Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit über 2.400 Mitarbeitern und etwa 800 Millionen Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Ihre Aufgaben:

  • Als HR Business Partner beraten und unterstützen sie die Führungskräfte am Standort in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen und unterstützen Führungskräfte in der auf Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten am Standort mit ca. 200 Mitarbeitern
  • Die Sicherstellung und Durchführung ordnungsgemäßer HR-Standards, HR-Prozesse und Begleitung bei Change-Prozessen obliegt Ihrer Verantwortung
  • Ebenso pflegen Sie eine konstruktive Zusammenarbeit mit den örtlichen Arbeitnehmervertretungen
  • Sie betreuen die kaufmännischen Auszubildenden und das Bewerbermanagement

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine im Personalwesen vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion eines Produktionsbereichs
  • Sie haben gute arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
  • Sozialkompetenz im Umgang mit Führungskräften aller Ebenen gehört ebenso zu Ihren Stärken, wie Beratungskompetenz und Überzeugungskraft
  • Sie arbeiten eigenständig und im Team gleichermaßen zuverlässig und sorgfältig
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Selbstmotivation zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Könnern. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin an Herrn Marcel Hirt, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980 279.

Wir freuen uns auf Sie!