ARBEITEN BEI PFEIFER & LANGEN Werden Sie Teil unserer Familie.

Seit 1870 erfindet Pfeifer & Langen Zucker neu. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen und Mut. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen. Erfahren Sie mehr über Ihre Zukunft in unserem Familienunternehmen.

Willkommen in der Gemeinschaft der Zuckerhersteller.

Was haben Sie vor? Vielleicht wollen Sie genauso wie wir die Welt verändern. Pfeifer & Langen entwickelt die Zukunft des Zuckers – das tun wir ganz im Geiste unserer Gründer Emil Pfeifer, Valentin Pfeifer und Eugen Langen.
Aus den drei Visionären ist eine Gemeinschaft von 2.406 Vordenkern geworden. Heute ist Pfeifer & Langen ein führendes Zuckerunternehmen in Europa.

Denken Sie auch, die Zukunft gehört den Mutigen?

Bei uns erhalten alle Freiheiten, Ihr Talent zu entfalten – in einer Kultur des Fortschritts, der Vielfalt und der Offenheit. Jeder kann bei uns Dinge verändern und verbessern. Unabhängig davon, ob er Führungskraft oder Azubi ist, in der Forschung oder Fabrik arbeitet. Sie werden bei uns Erfüllung finden.

Meinen Sie auch, Mut braucht Sicherheit?

Pfeifer & Langen steht für die Verlässlichkeit eines Familienunternehmens. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Respekt, Zusammenhalt und Ehrlichkeit. Mit uns können Sie planen. Chancen auf persönliche Weiterentwicklung sind für uns ebenso selbstverständlich wie eine betriebliche Altersvorsorge. Sie werden sich bei uns zuhause fühlen. Erfahren Sie mehr über Ihre Möglichkeiten und aktuelle Jobs.

Aktuelle Stellenangebote

Richten Sie eventuelle Fragen bzw. Ihre Bewerbung bitte ausschließlich an unser Recruiting-Team!
Mail: recruiting@pfeifer-langen.com oder Telefon: 0221 – 49 80 279.

Personalbetreuer HR Services / Abrechnung (m/w/d)

Köln
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Steuerung und Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für ca. 1.000 Mitarbeiter und 1.600 Betriebsrentner
  • Identifizierung von Änderungsbedarfen bei HRIS, Zeiterfassung und Prüfung von Neuentwicklungen und Anpassungen inkl. deren Abnahme
  • Durchführung und Unterstützung bei Jahresabschlussaktivitäten und Betriebsprüfungen
  • Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Bearbeitung von Spezialthemen, z. B. im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Übernahme von Projekten
  • Ermittlung von Rückstellungen sowie Statistiken, in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
  • Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Aufbau interner Kontrollsysteme
Das ist Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung in der Personalwirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Versierter Umgang in diversen HR-Systemen, idealerweise SAP HCM, Loga
  • Erste Erfahrungen in der Führung von Teams mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und weiter zu entwickeln
  • Gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, sowie ausgeprägte Serviceorientierung gepaart mit starker Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und Konfliktlösungskompetenz

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Köln. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin an Herrn Marcel Hirt, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980-279.

Wir freuen uns auf Sie!

Elektroingenieur Elektrotechnik / Digitalisierung / Automation (m/w/d)

Jülich
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • In Ihrer Position verantworten Sie den Bereich der EMSR am Standort Jülich
  • Sie koordinieren die Wartung und Instandhaltung der Nieder- und Mittelspannungsanlagen
  • Sie optimieren und steuern die Belange der Prozessleittechnik und der elektrotechnischen Instandhaltung im Rahmen der Produktherstellung
  • Sie planen und realisieren die unternehmenseigenen Betriebsanlagen und entwickeln diese kontinuierlich weiter
  • Sie sind verantwortlich für die Planung und Einhaltung der Budgetvorgaben
  • Sie leiten eigenständig Projekte im Bereich verfahrenstechnischer Prozesse
Das ist Ihr Profil:
  • Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektro-/Automatisierungstechnik mit, idealerweise mit vorgeschalteter elektrotechnischer Berufsausbildung
  • Sie haben mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem technischen Umfeld mit Schwerpunkt in der SPS- und/oder der PLS-Programmierung und verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft, Eigenmotivation, Kommunikationsstärke kennzeichnen ebenso Ihre Persönlichkeit wie die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten
  • Gute englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Jülich. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin an Herrn Marcel Hirt, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980 279.

Wir freuen uns auf Sie!

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Könnern
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Sie überwachen, reparieren und führen geplante Instandhaltungsarbeiten an unseren mess- und regelungstechnischen Komponenten aus
  • Sie begeben sich auf Fehlersuche und -behebung mit Hilfe von Schaltplänen und Analyse-Software
  • Neben der Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsprozesses erkennen Sie mögliche Schwachstellen und zeigen Ansätze zur Optimierung der Anlagen auf
  • Sie unterstützen konstruktiv bei der Montage und Installation neuer Anlagen
Das ist Ihr Profil:
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker-/in
  • Sie haben erste Erfahrungen im Schaltanlagenbau sowie im Umgang mit Automatisierungssystemen, vorzugsweise SIEMENS
  • Sie bringen die Bereitschaft zum 4-Schichtbetrieb und Wochenend- und Feiertagsarbeit mit
  • Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Könnern im Bereich EMSR. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin an Herrn Stelzner, gerne per E-Mail an: sven.stelzner@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 (0) 34691 - 42 325.

Wir freuen uns auf Sie!

Referent Employer Branding und Erstausbildung (m/w/d)

Köln
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Entwicklung und Umsetzung eines Employer-Branding-Konzeptes mit Personalmarketing Maßnahmen zur Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber
  • Organisation interner und externer Personalmarketing-Events sowie Repräsentation des Unternehmens auf Hochschulmessen, Events und Mitarbeiteraktionen
  • Weiterentwicklung der eigenen Karriereseite, Verfassen redaktioneller Beiträge für unser Intranet und unsere Social-Media-Kanäle (facebook, instagram, XING etc.)
  • Strategische Weiterentwicklung des Konzepts „Erstausbildung“
  • Planung und Durchführung von Ausbildungsveranstaltungen
  • Recruiting unserer neuen Auszubildenden und Studierenden mit Einsatzplanung in den unterschiedlichen Fach- und Unternehmensbereichen
  • Betreuung der Auszubildenden in der Hauptverwaltung
  • Ansprechpartner für alle Auszubildenden, Studierenden und unsere Fachausbilder in den Standorten
Das ist Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Personalmarketing sowie in der Betreuung von Auszubildenden und Studierenden
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung ist von Vorteil
  • Affinität zu Social Media und aktuellen Trends im Personalmarketing
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein Gespür für Text und Sprache
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Köln. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin an Sevtap Büchler, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980-509.

Wir freuen uns auf Sie!

Fachkraft für Arbeitssicherheit als Health & Safety Coordinator (m/w/d)

Jülich
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Sie beraten die Standortleitung und Führungskräfte zum Thema Arbeitsschutz, Unfallverhütung und stehen den Mitarbeitern und Behörden als erster Ansprechpartner zur Verfügung
  • Sie erstellen und implementieren Standards zum sicherheitsgerechten Verhalten und konzipieren Weiterbildungsmaßnahmen zum Thema Arbeitssicherheit
  • Die regelmäßige Begehung von Arbeitsstätten und das Aufsetzen von Maßnahmen zur Beseitigung von Mängeln ist für Sie ebenso Routine wie die Überwachung der Wirksamkeit und Kontrolle von Korrekturmaßnahmen (Inspektionen, Audits)
  • Sie begleiten und verbessern kontinuierlich das Arbeitsschutzmanagementsystem und wirken bei entsprechenden Audits an dessen Durchführung mit
Das ist Ihr Profil:
  • Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine abgeschlossene Meister-/Techniker­ausbildung
  • Ebenso bringen Sie eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie entsprechende Berufserfahrung in chemischen Industrieunternehmen oder verwandten Industriebreichen sowie Erfahrung bei Baustellen mit
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Kenntnisse über Arbeitsschutzmanagementsysteme und Erfahrungen in der Begleitung von Arbeitsschutzaudits zeichnen Sie aus
  • Eine Weiterbildung im Bereich Brand- und Umweltschutz, Energie und Qualität ist von Vorteil
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse und eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sind für Sie ebenso selbstverständlich wie ein praktisches und pragmatisches Denken

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Jülich. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin an Herrn Marcel Hirt, gerne per E-Mail an: marcel.hirt@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980 279.

Wir freuen uns auf Sie!

Anbauberater (m/w/d)

Jülich
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Als Anbauberater sind Sie für ein Beratungsgebiet in der Verantwortung für alle Fragestellungen rund um den zentralen Rohstoff Zuckerrübe
  • In direktem Kontakt zu den Landwirten sind Sie für die Rübenbeschaffung und damit für eine ausreichende Rohstoffversorgung des Werkes mitverantwortlich
  • Die Beratung der Landwirte in ackerbaulichen und kaufmännischen Fragen spielt dabei eine zentrale Rolle
  • Im Rahmen der Rübenkampagne übernehmen Sie Aufgaben in den Bereichen Rübenannahme, -bewertung und -analytik
  • Für externe landwirtschaftliche Beratungsinstitutionen und Anbauerorganisationen sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner
  • Die Planung und Durchführung von Felddemonstrationen und Vorträgen für die rübenanbauende Landwirtschaft gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld
Das ist Ihr Profil:
  • Ihr Studium der Agrarwissenschaften mit dem Schwerpunkt Pflanzenbau und/oder Ökonomie bzw. eine vergleichbare Ausbildung haben Sie abgeschlossen
  • Sie bringen erste Berufserfahrung mit, idealerweise in vergleichbarer Position
  • Sie sind kommunikationsstark, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch und verstehen es, sich durch fachliche und soziale Kompetenz als Berater zu etablieren
  • Der Umgang mit Standardsoftware geht Ihnen genauso gut von der Hand wie das Netzwerken unter unseren landwirtschaftlichen Partnern

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Jülich. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin an Herrn Axel Lampferhoff, gerne per E-Mail an: axel.lampferhoff@pfeifer-langen.com.

Wir freuen uns auf Sie!

Agrarwissenschaftler mit Schwerpunkt Agribusiness (m/w/d)

Köln
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das sind Ihre Aufgaben:
  • Sie betreuen die Marke LIZ (Landwirtschaftlicher Informationsdienst Zuckerrübe) als Beratungstool und entwickeln diese weiter. Die Beratung der Landwirte in allen kaufmännischen und ackerbaulichen Fragen rund um die Zuckerrübe steht dabei im Mittelpunkt
  • Sie monitoren die Entwicklungen und Trends am Zuckermarkt und im Zuckerrübenanbau und fertigen regelmäßig Marktanalysen an
  • Sie analysieren Kostenstrukturen in der Landwirtschaft regional und international, stellen das Reporting in diesem Bereich sicher und verantworten die Weiterentwicklung Sie begleiten die Anbauberatung in allen kaufmännischen Fragen rund um den Zuckerrübenanbau
  • Sie arbeiten eng mit der Leitung der landwirtschaftlichen Abteilung zusammen und erstellen Präsentationen für die landwirtschaftliche Beratung und für die Geschäftsführung von Pfeifer & Langen
Das ist Ihr Profil:
  • Sie haben Ihr Studium der Agrarwissenschaft mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre abgeschlossen bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen erste einschlägige Berufspraxis mit und können Analysen adressatengerecht aufbereiten und darstellen
  • Sie kennen die landwirtschaftlichen Abläufe im Pflanzenbau möglichst aus eigener Erfahrung und sind interessiert an den aktuellen landwirtschaftlichen Technologien
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz von Interviewtechniken und statistischen Verfahren sind wünschenswert
  • Sie haben analytisches Verständnis und IT-Kenntnisse (MS-Office, SharePoint und eventuell HTML)
  • Sie sind kommunikationsstark, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch und verstehen es, sich durch fachliche und soziale Kompetenz in unserem Team zu etablieren

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Köln. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin an Herrn Axel Lampferhoff, gerne per E-Mail an: axel.lampferhoff@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: 0221 4980 597.

Wir freuen uns auf Sie!

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