ARBEITEN BEI PFEIFER & LANGEN Werden Sie Teil unserer Familie.

Seit 1870 erfindet Pfeifer & Langen Zucker neu. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen und Mut. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen. Erfahren Sie mehr über Ihre Zukunft in unserem Familienunternehmen.

Willkommen in der Gemeinschaft der Zuckerhersteller.

Was haben Sie vor? Vielleicht wollen Sie genauso wie wir die Welt verändern. Pfeifer & Langen entwickelt die Zukunft des Zuckers – das tun wir ganz im Geiste unserer Gründer Emil Pfeifer, Valentin Pfeifer und Eugen Langen.
Aus den drei Visionären ist eine Gemeinschaft von 2.390 Vordenkern geworden. Heute ist Pfeifer & Langen ein führendes Zuckerunternehmen in Europa.

Denken Sie auch, die Zukunft gehört den Mutigen?

Bei uns erhalten alle Freiheiten, Ihr Talent zu entfalten – in einer Kultur des Fortschritts, der Vielfalt und der Offenheit. Jeder kann bei uns Dinge verändern und verbessern. Unabhängig davon, ob er Führungskraft oder Azubi ist, in der Forschung oder Fabrik arbeitet. Sie werden bei uns Erfüllung finden.

Meinen Sie auch, Mut braucht Sicherheit?

Pfeifer & Langen steht für die Verlässlichkeit eines Familienunternehmens. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Respekt, Zusammenhalt und Ehrlichkeit. Mit uns können Sie planen. Chancen auf persönliche Weiterentwicklung sind für uns ebenso selbstverständlich wie eine betriebliche Altersvorsorge. Sie werden sich bei uns zuhause fühlen. Erfahren Sie mehr über Ihre Möglichkeiten und aktuelle Jobs.

Aktuelle Stellenangebote

Leiter Produktion und Verfahrenstechnik (m/w)

Elsdorf

Wir, die SAVANNA Ingredients GmbH, sind ein junges Tochterunternehmen der Pfeifer & Langen Gruppe, welches sich mit der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Kohlenhydraten beschäftigt. Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden und spannenden Aufgabe in einem innovativen Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei der SAVANNA genau richtig!

Das ist Ihre Aufgabe:
  • In dieser herausfordernden Stelle übernehmen Sie die Verantwortung für den technologischen Bereich des Unternehmens und koordinieren alle technischen bzw. technologischen Aktivitäten (Produktion und Entwicklung)
  • Die Planung, Durchführung und Mitarbeit an Projekten in unterschiedlichster Größenordnung bzw. Multiprojektmanagement ist ebenso Teil Ihrer Arbeit
  • Dies umfasst die Überwachung von Meilensteinen und die Überprüfung der Projektorganisation, sowie das Beobachten von zeitkritischen Elementen und das rechtzeitige reagieren
  • Sie sind mitverantwortlich für die Entwicklung eines innovativen Herstellungsverfahrens für ein funktionelles Kohlenhydrat
  • Der anschließende Transfer aus dem Technikums- in den Pilotmaßstab ist ebenfalls Teil Ihres Jobs
Das ist Ihr Profil:
  • Sie verfügen über tiefe Kenntnisse biotechnologischer Betriebe/Verfahrenstechniken, idealerweise in enzymatischen Prozessen und Fermentationsprozessen
  • Die oberflächliche Bedienung und Einbindung automatisierter Prozesse in Siemens PCS7 Prozessleitsysteme ist für Sie eine Leichtigkeit
  • Sie haben mindestens 5 Jahre Führungsverantwortung idealerweise in Großprojekten sammeln können
  • Erfahrung in der Verfahrensentwicklung und idealerweise im Anlagenbau sind Teil Ihres Profils.
  • Dies umfasst folgende Kernprozesse: Enzymreaktionen, Ultrafiltration, Chromatographie, Verdampfung und Kristallisation
  • Sie haben ein Studium als Chemieingenieur, Verfahrenstechniker oder im Bereich Biotechnologie abgeschlossen

Wir bieten Ihnen eine angemessene Vergütung, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, Einblicke in die Tätigkeiten eines jungen und dynamischen Unternehmens und ein symphytisches Team, das Ihnen helfend zur Seite steht. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an Herrn Timo Koch, gerne per E-Mail an: jobs@savanna-ingredients.com.

Wir freuen uns auf Sie!

Techniker Prozess- und Verfahrenstechnik (m/w)

Elsdorf

Wir, die SAVANNA Ingredients GmbH, sind ein junges Tochterunternehmen der Pfeifer & Langen Gruppe, welches sich mit der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Kohlenhydraten beschäftigt. Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden und spannenden Aufgabe in einem innovativen Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei der SAVANNA genau richtig!

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Innerhalb der Arbeitsgruppe Prozess- und Verfahrensentwicklung sind Sie mitverantwortlich für die Entwicklung eines innovativen Herstellungsverfahrens für ein funktionelles Kohlenhydrat
  • Der anschließende Transfer aus dem Technikums- in den Pilotmaßstab ist ebenfalls Teil Ihres Jobs
  • Sie sind zuständig für die Bedienung, Überwachung und Dokumentation der Entwicklungs-, Herstellungs- und Reinigungsprozesse via Prozessleitsystem
  • Die Planung und Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten für verfahrenstechnische Prozessanlagen ist ebenso Teil Ihrer Arbeit
  • Sie bauen eigenverantwortlich Versuchsanlagen im Technikumsmaßstab auf und pflegen diese
Das ist Ihr Profil:
  • Sie haben eine Berufsausbildung als MTA/BTA/CTA/Brauer, Molkereifachmann absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Getränke-, Nahrungsmittel- oder Pharmaindustrie mit fundierten praktischen Kenntnissen in der Verfahrens- / Anlagetechnik
  • Sie sind sicher im Umgang mit dem Methodenspektrum der Verfahrenstechnik, insbesondere Membrantechnik, Chromatographie, Kristallisation und Trocknung
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Prozessleitsystem Siemens PCS 7
  • In versetzen Arbeitszeitmodellen zu arbeiten, stellt für Sie kein Problem dar

Wir bieten Ihnen eine angemessene Vergütung, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, Einblicke in die Tätigkeiten eines jungen und dynamischen Unternehmens und ein symphytisches Team, das Ihnen helfend zur Seite steht. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an Herrn Timo Koch, gerne per E-Mail an: jobs@savanna-ingredients.com.

Wir freuen uns auf Sie!

HR Business Partner (m/w)

Köln
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Als HR Business Partner beraten und unterstützen sie die Führungskräfte in der Hauptverwaltung und den Produktionsstandorten in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen und unterstützen Führungskräften im Hinblick auf Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung und betriebsverfassungsrechtliche Angelegenheiten
  • Die Sicherstellung und Durchführung ordnungsgemäßer HR-Standards, HR-Prozesse und Begleitung bei Change-Prozessen obliegt Ihrer Verantwortung
  • Ebenso pflegen Sie eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen und den Produktionsstandorten
Das ist Ihr Profil:
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
  • Sie haben gute arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • Sozialkompetenz im Umgang mit Führungskräften aller Ebenen gehört ebenso zu Ihren Stärken, wie Beratungskompetenz und Überzeugungskraft
  • Sie gehen gerne mit komplexen Fragestellungen und vielfältigen Interessensgruppen um und besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit einer hohen Service- und Lösungsorientierung
  • Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Köln. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an Herrn Marcel Hirt, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980-279.

Wir freuen uns auf Sie!

HR Operations Specialist (m/w)

Köln
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Zu Ihrer Hauptaufgabe gehört die Umsetzung aller administrativen HR-Themen, angefangen bei der Bewerberkommunikation über die Erstellung von Anstellungsverträgen bis hin zur Ausstellung von Zeugnissen im Rahmen des Mitarbeiteraustrittes
  • Sie sind erster Ansprechpartner für allgemeine HR-Regelungen und wiederkehrende Anfragen, zum Beispiel in Bezug auf Arbeitszeitveränderungen, Elternzeit oder Mehrarbeit
  • Darüber hinaus fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Bewerbern, verschiedenen Fachbereichen, internen HR Kollegen sowie dem Betriebsrat
  • Nicht zuletzt arbeiten Sie aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR Prozessen mit
Das ist Ihr Profil:
  • Sie haben eine Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zudem bringen Sie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt auf HR-Operations-Aufgaben mit
  • Sie haben bereits den gesamten Employee-Life-Cycle aus HR-Sicht administrativ unterstützt und setzen bei der Erledigung dieser Aufgaben auf Sorgfalt, Gründlichkeit sowie gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
  • Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine hohe Service- und Lösungsorientierung sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Köln. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an Herrn Marcel Hirt, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980-279.

Wir freuen uns auf Sie!

(Junior) Referent Produktmarketing (m/w)

Köln
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • In dieser Position übernehmen Sie die ganzheitliche Koordination von Verpackungsprojekten von der Anforderung bis zur Freigabe
  • Sie sind verantwortlich für produktspezifische Dokumente wie Spezifikationen, Produktinformationen und Rezepturen, und pflegen entsprechend die Stammdaten
  • Für das Produktmanagement und den Leiter Anwendungstechnik sind Sie der erste Ansprechpartner in Bezug auf Musteranfragen, Probenanalysen und Auswertungen aus dem QM System
  • Des Weiteren unterstützen Sie bei der Messe-Organisation und wirken im Reklamationssystem mit
Das ist Ihr Profil:
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Industrieumfeld und mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung oder sind Kaufmann/-frau für Marketing Kommunikation
  • Sie bringen eine hohe Systemaffinität mit und haben gute MS-Office Kenntnisse
  • Erste Erfahrungen im Bereich Verpackungsgestaltung und/oder Verpackungstechnologie sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Köln. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an Herrn Marcel Hirt, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980-279.

Wir freuen uns auf Sie!

Personalentwickler (m/w)

Köln
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • In dieser Position entwickeln Sie die Qualifizierungsstrategien und Formate und ergänzen das Team eigenverantwortlich bei allen Personalentwicklungsfragen
  • Sie entwickeln übergreifende Weiterbildungskonzepte und verantworten deren Umsetzung
  • Neue Lerntrends und erkennen Sie frühzeitig und leiten daraus die richtigen Maßnahmen in Bezug auf unsere Unternehmensstrategie ab
  • Sie implementieren neue PE-Instrumente wie Performance Management oder Talent Management auf der Basis von z.B. Kompetenzmodellen und Mitarbeitergesprächen
  • Die Durchführung eigener Schulungen und Entwicklung geeigneter Lernmedien im Kontext PE-Prozesse & Instrumente gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenportfolio
Das ist Ihr Profil:
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in den Themengebieten strategische Personalentwicklung und Weiterbildung mit
  • Sie haben exzellente konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und können komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht darstellen
  • Erfahrung in der Moderation von Workshops und idealerweise eine erfolgreich absolvierte Coaching- und/oder Trainerausbildung
  • Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, eine hohe Service- und Lösungsorientierung sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Köln. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an Herrn Marcel Hirt, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980-279.

Wir freuen uns auf Sie!

Agrarwissenschaftler mit Schwerpunkt Agribusiness (m/w)

Köln
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Sie betreuen die Marke LIZ (Landwirtschaftlicher Informationsdienst Zuckerrübe) als Beratungstool und entwickeln diese weiter. Die Beratung der Landwirte in allen kaufmännischen und ackerbaulichen Fragen rund um die Zuckerrübe steht dabei im Mittelpunkt
  • Sie planen und betreuen Bild-, Text- und Multimediainhalte der LIZ-Website und übernehmen redaktionelle Tätigkeiten im Bereich Agribusiness
  • Sie analysieren Kostenstrukturen in der Landwirtschaft regional und international, erstellen Deckungsbeitragsberechnungen, Marktanalysen und unterstützen die Entwicklung von Preismodellen
  • Sie arbeiten aktiv mit am Aufritt der Abteilung an der Schnittstelle zum Corporate Marketing und begleiten die digitale Transformation der Abteilung
  • Sie entwickeln die Strategie für unsere landwirtschaftliche Beratung weiter
Das ist Ihr Profil:
  • Sie haben Ihr Studium der Agrarwissenschaft mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft und/oder Marketing abgeschlossen bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation und besitzen Kenntnisse im Pflanzenbau sowie den aktuellen landwirtschaftlichen Technologien
  • Sie kennen die Prozesse eines landwirtschaftlichen Betriebes
  • Sie bringen vorteilhafterweise Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz von Interviewtechniken und statistischen Verfahren mit
  • Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Fähigkeiten, Marketing-Know-how und eventuell redaktionelle Erfahrungen
  • Sie haben analytisches Verständnis und IT-Kenntnisse (MS-Office, SharePoint und eventuell HTML)
  • Sie sind kommunikationsstark, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch und verstehen es, sich durch fachliche und soziale Kompetenz in unserem Team zu etablieren

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Köln. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an Herrn Axel Lampferhoff, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980-597.

Wir freuen uns auf Sie!

Auszubildende Industriemechaniker (m/w)

Lage
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Während Ihrer 3 ½ -jährigen Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w) lernen Sie, technische Geräte, Maschinen und Anlagen zu montieren, installieren und reparieren und nehmen diese in Betrieb
  • Sie durchlaufen die mechanische Grundausbildung (Fertigung von Bauteilen mit handgeführten Werkzeugen) und lernen Zerspanungstechnik an Werkzeugmaschinen (Fertigen von Bauteilen mit Maschinen) und Zusammenhänge in Hydraulik und Pneumatiks
  • In Zusammenarbeit überwachen sie die Betriebsläufe der Anlagen und Produktionsprozesse
  • Zudem begleiten Sie die Wartung, Instandhaltung, Planung sowie Optimierung der Maschinen und Anlagen
  • Sie unterstützen bei Aufgaben an den Produktionsstraßen und Fertigungsgeräten
  • Sie wirken bei der Ermittlung Störungsursachen und dessen Beseitigung mit
Das ist Ihr Profil:
  • Sie basteln und tüfteln gerne, wenn Sie eine Maschine sehen, wollen Sie am liebsten reingucken und wissen, wie sie funktioniert
  • Aufgrund Ihres technischen Verständnisses und handwerklichen Geschicks hat es Sie schon immer gereizt aus kleinen Bauteilen große Baugruppen zu fertigen und komplexe Geräte zu montieren
  • Sie haben Interesse und Spaß an Mathematik, Physik und Chemie
  • Sie sind zuverlässig, haben eine hohe Lernbereitschaft, besitzen eine sorgfältige Arbeitsweise und Sie arbeiten gerne im Team
  • Sie haben einen mindestens erfolgreich abgeschlossenen Hauptschulabschluss aufzuweisen und verfügen über gute MS-Office Kenntnisse

Wir bieten Ihnen u.a. vielseitige Tätigkeiten in enger Betreuung unserer qualifizierten Ausbilder, eine 37 Std. Woche, eine garantierte Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung von mind. 6 Monaten, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Lage. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Maike Jahn, gerne per E-Mail: personal-lage@pfeifer-langen.de. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 5232 602-229.

Wir freuen uns auf Sie!

Auszubildende Industriemechaniker (m/w)

Euskirchen
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Während Ihrer 3 ½ -jährigen Ausbildung zum Industriemechaniker montieren, installieren und reparieren Sie technische Geräte, Maschinen und Anlagen und nehmen diese in Betrieb
  • Sie überwachen die Betriebsläufe der Anlagen und Produktionsprozesse
  • Zudem begleiten Sie die Wartung, Instandhaltung, Planung sowie Optimierung der Maschinen und Anlagen
  • Sie nehmen Aufgaben an den Produktionsstraßen und Fertigungsgeräten wahr
  • Sie ermitteln Störungsursachen und beseitigen diese
  • Sie durchlaufen die mechanische Grundausbildung (Fertigung von Bauteilen mit handgeführten Werkzeugen) und lernen Zerspanungstechnik an Werkzeugmaschinen (Fertigen von Bauteilen mit Maschinen)
Das ist Ihr Profil:
  • Sie basteln und tüfteln gerne, wenn Sie eine Maschine sehen, wollen Sie am liebsten reingucken und wissen, wie sie funktioniert
  • Aufgrund Ihres technischen Verständnisses und handwerklichen Geschicks hat es Sie schon immer gereizt, aus kleinen Bauteilen große Baugruppen zu fertigen und komplexe Geräte zu montieren
  • Sie haben Interesse und Spaß an Mathematik, Physik und Chemie
  • Sie sind zuverlässig, haben eine hohe Lernbereitschaft, besitzen eine sorgfältige Arbeitsweise und Sie arbeiten gerne im Team
  • Sie haben mindestens einen erfolgreich abgeschlossenen Hauptschulabschluss aufzuweisen und verfügen über erste MS-Office Kenntnisse

Wir bieten Ihnen u.a. vielseitige Tätigkeiten in enger Betreuung unserer qualifizierten Ausbilder, eine 37 Std. Woche, eine garantierte Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung von mind. 6 Monaten, die Vorteile des Tarifvertrages der Zuckerindustrie und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Euskirchen. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Heike Stein, gerne per E-Mail: heike.stein@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 2251 706-224.

Wir freuen uns auf Sie!

Auszubildende Elektroniker für Betriebstechnik (m/w)

Lage
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Während Ihrer 3 ½ -jährigen Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w) lernen Sie elektrische Bauteile und Anlagen zu installieren
  • In Zusammenarbeit führen regelmäßig Prüfungen und Wartungen von Anlagen durch und Erstellen Analysen von Störungen
  • Die Anlagen werden mit Ihrer Unterstützung erweitert/modernisiert und im Falle einer Störung repariert
  • Zu Ihrem späteren Aufgabengebiet gehört zudem die Installation von Leitungsführungssystemen, Energie- und Informationsleitungen sowie elektrischer Ausrüstung von Maschinen
  • Sie erlernen das Programmieren, Konfigurieren und Prüfen die Systeme und Sicherheitseinrichtungen
  • Sie unterstützen bei der Einweisung zukünftiger Anwender bei der Übergabe der Anlagen
Das ist Ihr Profil:
  • Elektronik elektrisiert Sie, Schaltkreise, Stromnetze, Kabel und Bauteile fügen Sie gerne zusammen und Sie bauen leidenschaftlich gern Anlagen auf und reparieren diese
  • Sie brennen darauf Ihr technisches Verständnis und handwerkliches Geschick praktisch einzusetzen
  • Sie haben Interesse und Spaß an Mathematik, Physik und Chemie
  • Ihre Arbeitsweise ist umsichtig, Ihr Verantwortungsbewusstsein hoch und Sie sind teamfähig
  • Sie legen Wert auf Ehrlichkeit, sind verlässlich und haben eine hohe Lernbereitschaft
  • Sie haben mindestens einen erfolgreich abgeschlossenen Hauptschulabschluss aufzuweisen und verfügen über gute MS-Office Kenntnisse

Wir bieten Ihnen u.a. vielseitige Tätigkeiten in enger Betreuung unserer qualifizierten Ausbilder, eine 37 Std. Woche, eine garantierte Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung von mind. 6 Monaten, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Lage. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Maike Jahn, gerne per E-Mail an: personal-lage@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 5232 602-229.

Wir freuen uns auf Sie!

Auszubildende Elektroniker für Betriebstechnik (m/w)

Euskirchen
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Während Ihrer 3 ½ -jährigen Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik installieren Sie elektrische Bauteile und Anlagen
  • Sie führen regelmäßig Prüfungen und Wartungen von Anlagen durch und Erstellen Analysen von Störungen
  • Die Anlagen werden durch Sie erweitert/modernisiert und im Falle einer Störung repariert
  • Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört zudem die Installation von Leitungsführungssystemen, Energie- und Informationsleitungen sowie elektrischer Ausrüstung von Maschinen
  • Sie programmieren, konfigurieren und prüfen die Systeme und Sicherheitseinrichtungen
  • Ebenfalls weisen Sie zukünftige Anwender bei der Übergabe der Anlagen ein
Das ist Ihr Profil:
  • Elektronik elektrisiert Sie, Schaltkreise, Stromnetze, Kabel und Bauteile fügen Sie gerne zusammen und Sie bauen leidenschaftlich gern Anlagen auf und reparieren diese
  • Sie brennen darauf Ihr technisches Verständnis und handwerkliches Geschick praktisch einzusetzen
  • Sie haben Interesse und Spaß an Mathematik, Physik und Chemie
  • Ihre Arbeitsweise ist umsichtig, Ihr Verantwortungsbewusstsein hoch und Sie sind teamfähig
  • Sie legen Wert auf Ehrlichkeit, sind verlässlich und haben eine hohe Lernbereitschaft
  • Sie haben mindestens einen erfolgreich abgeschlossenen Hauptschulabschluss aufzuweisen und verfügen über gute MS-Office Kenntnisse

Wir bieten Ihnen u.a. vielseitige Tätigkeiten in enger Betreuung unserer qualifizierten Ausbilder, eine 37 Std. Woche, eine garantierte Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung von mind. 6 Monaten, die Vorteile des Tarifvertrages der Zuckerindustrie und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Euskirchen. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Heike Stein, gerne per E-Mail an: heike.stein@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 2251 706-224.

Wir freuen uns auf Sie!

Aushilfen als Kampagnekräfte für unser Betriebslabor in Euskirchen (befristet) (m/w)

Euskirchen
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Sie sind für die Qualitätskontrolle aller Zwischen- und Endprodukte zuständig
  • Sie führen produktionsbegleitende Analysen durch
  • Sie nehmen und untersuchen Proben und dokumentieren die Ergebnisse im Betriebsdatenerfassungssystem
  • Sie arbeiten während der rund 4-5-monatigen Rübenkampagnezeit (September bis Januar) im Schichtdienst (4-Schicht-Rhythmus mit Früh-, Spät- und Nachtschicht, auch am Wochenende)
Das ist Ihr Profil:
  • Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung im Laborbereich, z.B. als Chemielaborant/in, CTA; BTA, MTA oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Sie kennen die Aufgabenfelder eines Labors und verfügen über entsprechende Erfahrungen (z.B. durch ein Praktikum oder eine Aushilfstätigkeit)
  • Sie arbeiten sorgfältig und präzise
  • Sie sind flexibel, belastbar, engagiert und gewohnt, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten

Wir bieten Ihnen u.a. die Vorteile des Tarifvertrages. Wir suchen Sie für unseren Standort in Euskirchen. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an Frau Fischenich-Klaes, gerne per E-Mail an: astrid.fischenich-klaes@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 2251 706-220.

Wir freuen uns auf Sie!

Content-Manager im Bereich Landwirtschaft (m/w)

Köln
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • An der Schnittstelle zu den Rübenanbauern konzipieren und etablieren Sie gezielte Kommunikationsmaßnahmen unter Einsatz zukunftsweisender Instrumente und betreuen den Internetauftritt unserer LIZ-Website
  • Sie verantworten die Strategie und Planung von Content
  • Sie planen neue Webauftritte und ihre Umsetzung, betreuen bestehende und neue Plattformen und stellen ihre ständige Optimierung sicher
  • Sie sind zuständig für die Planung, Betreuung und Einpfle-gung von Bild, Text- und Mulitmediainhalten der Website
  • Sie erarbeiten Workflows für die Contentplanung und -er-stellung , erfassen Nutzerdaten und werten diese aus
  • Sie begleiten die digitale Transformation der Abteilung und arbeiten bei der Entwicklung einer IT-Strategie mit
Das ist Ihr Profil:
  • Sie sind Kommunikationsdesigner bzw. studierter Kommunikationswissenschaftler mit hoher Affinität zur Landwirtschaft oder Agrarwissenschaftler/Agrarjournalist mit IT- und Kommunikationsschwerpunkt
  • Sie haben ein gutes Gespür für die Contenterstellung oder idealerweise Erfahrung in diesem Bereich
  • Sie haben Kenntnisse der aktuellen Web-Technologien sowie in Layout, Webdesign und Bildbearbeitung
  • Sie besitzen betriebswirtschaftliche Fähigkeiten, Marketing-Know-how und redaktionelle Erfahrungen
  • Sie sind kreativ und haben analytisches Verständnis
  • Sie sind kommunikationsstark, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, und verstehen es, sich durch fachliche und soziale Kompetenz bei uns im Team zu etablieren

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Köln. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an Herrn Axel Lampferhoff, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980-597.

Wir freuen uns auf Sie!

Anbauberater (m/w)

Lage
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Als Anbauberater sind Sie für Ihre Anbauregion in der Verantwortung für alle Fragestellungen rund um den zentralen Rohstoff Zuckerrübe
  • Sie sind mitverantwortlich für die ausreichende Rohstoffversorgung des Werkes
  • Die Beratung der Landwirte in ackerbaulichen und kaufmännischen Fragen spielt dabei eine zentrale Rolle
  • Für den Anbauerverband und externe landwirtschaftliche Beratungsinstitutionen sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner
  • Die Planung und Durchführung von Felddemonstrationen und Vorträgen für die rübenanbauende Landwirtschaft gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld
Das ist Ihr Profil:
  • Ihr Studium der Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Pflanzenbau, Ökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie abgeschlossen
  • Sie bringen erste Berufserfahrung mit, idealerweise in vergleichbarer Position
  • Sie sind kommunikationsstark, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, und verstehen es sich durch fachliche und soziale Kompetenz als Berater zu etablieren
  • Der Umgang mit Standardsoftware geht Ihnen genauso gut von der Hand wie das Netzwerken unter unseren landwirtschaftlichen Partnern

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Lage. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an Herrn Marcel Hirt, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980-279.

Wir freuen uns auf Sie!

Chemielaborant, CTA, BTA mit Schwerpunkt Analytik (m/w)

Elsdorf
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Werksübergreifende Analytik (z.B. Bestimmung wert-gebender Bestandteile, Bearbeitung von Monitoring-Proben) mittels klassischer und instrumenteller Verfahren
  • Analytische Begleitung von Forschungs- und 
Entwicklungsaufgaben sowie -projekten
  • Nasschemische und instrumentelle Untersuchungen von Produktmustern, Rohstoffen, Reklamationsproben und Proben aus den Werken
  • Entwicklung und Weiterentwicklung chemisch-analytischer Methoden
Das ist Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als (Chemie)-Laborant/-in bzw. CTA, BTA oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufspraxis in instrumenteller Analytik, insbesondere in der Methodenentwicklung und der Anwendung chromatographischer Methoden (GC, HPLC, HPTLC)
  • Erfahrungen in den Bereichen Biotechnologie, Enzymkatalyse und idealerweise Fermentation
  • Gutes Urteilsvermögen zur Bewertung chemischer Zusammenhänge
  • Eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Projekterfahrung
  • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Labordaten-management-Systemen sowie SAP
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir suchen Sie für unseren Standort in Elsdorf im Bereich Forschung und Entwicklung. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine für ca. ein Jahr zunächst befristete Vollzeitstelle. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an Herrn Axel Lampferhoff, gerne per E-Mail an: axel.lampferhoffpfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980-597.

Wir freuen uns auf Sie!

Projektleiter / Projektmanager (m/w)

Köln
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Ausrollen und Implementieren des definierten, einheitlichen Projektmanagement-Standards.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Projektmanagement-Prozesses, des Portfolio-Managements und der eingesetzten Tools.
  • Beratung und Unterstützung der Projektleiter bei Initialisierung, Planung, Durchführung und Abschluss von Projekten – als Sparringspartner oder konkret im Projektmanagement.
  • Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zum Projektmanagement.
  • Aufbau einer Best Practice und eines Wissenstransfers aus den Projekten.
  • Etablierung und Förderung einer Projektmanagement-Kultur.
  • Schnittstellenfunktion zu allen Werken und der Hauptverwaltung mit Verbesserung der internen Projektkommunikation.
Das ist Ihr Profil:
  • Abschluss eines (Fach-) Hochschulstudiums, etwa in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch als Projektmanager, mit nachweisbarem Erfolg.
  • Eine Zertifizierung im Projektmanagement ist erwünscht.
  • Kenntnisse in Optimierungsverfahren wie Lean oder Six Sigma wären ein Plus.
  • Ein gutes technisches Verständnis und Spaß an Aufbauarbeit.
  • Ein starker Kommunikator mit Charisma und Einfühlungsvermögen.
  • Ein hohes Maß an Selbstmotivation, Hands-on Mentalität und Flexibilität.
  • Kommunikationssichere englische Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft.

Wir suchen für unseren Standort in Köln. Sie können zum nächstmöglichen Zeitpunkt anfangen. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Herrn Marcel Hirt. Gerne per E-Mail: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980-279.

Wir freuen uns auf Sie!

Senior Personalentwickler (m/w)

Köln
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Verantwortliche Personalentwicklung zur Förderung und Bindung der Mitarbeiter mittels moderner PE-Instrumente.
  • Beratung der Führungskräfte zu allen PE-Themen sowie Steuerung des Weiterbildungsprogramms.
  • Steuerung externer Dienstleister, insbesondere von Trainern und Coaches.
  • Mitwirkung oder Führung nationaler und internationaler Projekte (z.B. Mitarbeiterbefragung).
  • Aktiver Austausch und Kooperation mit dem Betriebsrat zu PE-Themen.
Das ist Ihr Profil:
  • Fachbezogenes Studium (z.B. Wirtschaft, Psychologie, Geistes- und Sozialwissenschaften) mit Schwerpunkt Personalwesen.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem international ausgerichteten Unternehmen – idealerweise im Change Management.
  • Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, da mittelfristig eine Führungsaufgabe angedacht ist.
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift.
  • Selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie kompetentes und selbstsicheres Auftreten.

Wir suchen für unseren Standort in Köln. Sie können zum nächstmöglichen Zeitpunkt anfangen. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Herrn Marcel Hirt. Gerne per E-Mail: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980-279.

Wir freuen uns auf Sie!

Teamleiter Landwirtschaft (m/w)

Euskirchen
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Führung eines regionalen Anbauberaterteams.
  • Zentraler Ansprechpartner für die Standortleitung sowie Steuerung der Schnittstellen im Werk in Bezug auf die Rohstoffversorgung.
  • Steuerung der Rohstoffversorgung bezüglich Mengen und Logistik für das Werk Euskirchen.
  • Beratung der Landwirte in kaufmännischen, logistischen und ackerbaulichen Fragen rund um den Rübenanbau.
  • Übernahme einer eigenen Beratungsregion.
  • Lokaler Ansprechpartner für den Anbauerverband, externe landwirtschaftliche Beratungsinstitutionen sowie landwirtschaftliche Logistikdienstleister.
  • Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Zuckerrübenproduktion in der Region.
  • Planung und Durchführung von Felddemonstrationen, Vortrags- und Schulungsmaßnahmen für die rübenanbauende Landwirtschaft.
  • Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen.
Das ist Ihr Profil:
  • Studium der Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Pflanzenbau, Ökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige einschlägige Berufspraxis.
  • Team- und idealerweise auch bereits erworbene Führungskompetenz.
  • Kenntnisse im Anbau von Rüben wünschenswert.
  • Gute Englisch- und idealerweise Französischkenntnisse.
  • Bereitschaft zum Außendienst und zur Arbeit in der Öffentlichkeit.

Wir suchen für unseren Standort in Euskirchen. Sie können zum nächstmöglichen Zeitpunkt anfangen. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Herrn Axel Lampferhoff. Gerne per E-Mail: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980-597.

Wir freuen uns auf Sie!