ARBEITEN BEI PFEIFER & LANGEN Werden Sie Teil unserer Familie.

Seit 1870 erfindet Pfeifer & Langen Zucker neu. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen und Mut. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen. Erfahren Sie mehr über Ihre Zukunft in unserem Familienunternehmen.

Willkommen in der Gemeinschaft der Zuckerhersteller.

Was haben Sie vor? Vielleicht wollen Sie genauso wie wir die Welt verändern. Pfeifer & Langen entwickelt die Zukunft des Zuckers – das tun wir ganz im Geiste unserer Gründer Emil Pfeifer, Valentin Pfeifer und Eugen Langen.
Aus den drei Visionären ist eine Gemeinschaft von 2.390 Vordenkern geworden. Heute ist Pfeifer & Langen ein führendes Zuckerunternehmen in Europa.

Denken Sie auch, die Zukunft gehört den Mutigen?

Bei uns erhalten alle Freiheiten, Ihr Talent zu entfalten – in einer Kultur des Fortschritts, der Vielfalt und der Offenheit. Jeder kann bei uns Dinge verändern und verbessern. Unabhängig davon, ob er Führungskraft oder Azubi ist, in der Forschung oder Fabrik arbeitet. Sie werden bei uns Erfüllung finden.

Meinen Sie auch, Mut braucht Sicherheit?

Pfeifer & Langen steht für die Verlässlichkeit eines Familienunternehmens. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Respekt, Zusammenhalt und Ehrlichkeit. Mit uns können Sie planen. Chancen auf persönliche Weiterentwicklung sind für uns ebenso selbstverständlich wie eine betriebliche Altersvorsorge. Sie werden sich bei uns zuhause fühlen. Erfahren Sie mehr über Ihre Möglichkeiten und aktuelle Jobs.

Aktuelle Stellenangebote

Richten Sie eventuelle Fragen bzw. Ihre Bewerbung bitte ausschließlich an unser Recruiting-Team!
Mail: recruiting@pfeifer-langen.com oder Telefon: 0221 – 49 80 279.

Auszubildende Industriekaufmann/-frau (m/w)

Köln
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Als Auszubildende/r Industriekauffrau/-mann lernen Sie in Ihrer 3-jährigen Ausbildung kaufmännische und organisatorische Prozesse kennen
  • Durch die Einsätze in den diversen Abteilungen des Unternehmens, wie z.B. Einkauf, Rechnungswesen, Vertrieb, Personalwesen, Logistik und Marketing bekommen Sie Einblicke in das Spektrum der Unternehmensbereiche eines Industrieunternehmens
  • Dabei erfahren Sie, wie die verschiedenen Unternehmensbereiche übergreifend zusammen arbeiten
  • Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft der entsprechenden Fachabteilung mit und übernehmen selbstständig kleinere Projekte
  • Das ist Ihr Profil:
  • Sie interessieren sich für kaufmännische Themen, sind neugierig, wie die verschiedenen Bereiche in einem Unternehmen zusammenarbeiten und gehen auch gern mit Zahlen um
  • Vom Wesen her sind Sie aufgeschlossen, kommunikationsstark und haben Spaß daran, im Team zu arbeiten
  • Sie sind engagiert, lernbereit, zuverlässig und Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert sowie selbständig
  • Sie haben die Fachoberschulreife oder das Abitur erfolgreich abgeschlossen und besitzen gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse
  • Wir bieten Ihnen u.a. vielseitige Tätigkeiten in enger Betreuung unserer qualifizierten Ausbilder, eine 37 Std. Woche, eine garantierte Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung von mind. 6 Monaten, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Köln. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Eva Ortloff, gerne per E-Mail: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980-275.

    Wir freuen uns auf Sie!

    Leiter Supply Chain Planung (m/w)

    Köln
    Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

    Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

    Das ist Ihre Aufgabe:
    • Als „Leiter SC-Planung (m/w)“ verantworten Sie die strategische Mengen- und Kapazitätsplanung für die Produkte Zucker, Futtermittel und Melasse
    • Als Basis für den Planungsprozess nutzen Sie die Informationen aus der landwirtschaftlichen Erzeugung und der vertrieblichen Absatzplanung
    • Ziel ist eine optimierte Planung vom Einkauf über Produktion und Vertrieb bis hin zum Kunden
    • Die Netzwerk- und die Feinplanung erstreckt sich über 9 europäische Werke hinweg, welche Sie inkl. der Lieferkette in diverse europäischen Länder koordinieren
    • Im Rahmen dieser Tätigkeit leiten Sie ein Planungsteam von 5 Spezialisten
    Das ist Ihr Profil:
    • Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Supply Chain Management und Logistik
    • Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in Supply Chain Management, Logistikplanung, Produktionsplanung oder als Projektleiter Planungsprozesse
    • Erfahrungen und sicherer Umgang mit ERP- und mit Planungssystemen
    • Mit hoher Souveränität koordinieren und treiben Sie verschiedene Projekte gleichzeitig
    • Sie haben Spaß an Veränderungen und besitzen den Drive, Ihren Verantwortungsbereich in eine erfolgreiche Zukunft zu führen
    • Gute Englischkenntnisse und gute MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab

    Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Köln. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an Herrn Marcel Hirt, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980 279.

    Wir freuen uns auf Sie!

    Verfahrensingenieur (m/w)

    Euskirchen/Jülich
    Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

    Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

    Das ist Ihre Aufgabe:
    • Sie sind für die Weiterentwicklung und Optimierung verfahrenstechnisch etablierter Verfahren verantwortlich und sorgen so für kontinuierliche Prozessverbesserungen innerhalb der Produktion
    • Sie planen Versuche im Werk und im Technikum und führen diese eigenständig durch
    • Sie bewerten und optimieren die Wasserkreisläufe, die Wasseraufbereitung sowie die Energieverteilung und die Hilfsstoffeinsätze
    • Sie erstellen Massen- und Energiebilanzen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen (z.B. bei Bauprojekten)
    • Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen unseres Managementsystems (z.B. im Bereich Arbeitssicherheit)
    • Sie führen spannende verfahrenstechnische Projekte durch
    • Bei Ihrer Arbeit stehen Sie in engem Austausch vor allem mit den örtlichen Ingenieuren und Meistern und berichten direkt an den Standortleiter Produktion und Technik
    Das ist Ihr Profil:
    • Sie haben Ihr Master-Studium der Verfahrenstechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
    • Sie bringen Berufspraxis aus einem produzierenden Unternehmen mit und damit auch Kenntnisse im Umgang mit verfahrenstechnischen Anlagen
    • Die Wirkung und die Prinzipien von Trennverfahren sind Ihnen bekannt
    • Sie sind erfahren in der selbständigen Projektbearbeitung
    • Sie haben gute PC- und Englischkenntnisse
    • Eine strukturierte Arbeitsweise, Pragmatismus, Organisationsfähigkeit und Teamorientierung kennzeichnen Ihre Persönlichkeit

    Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für einen unserer Standorte im Rheinland (Jülich oder Euskirchen). Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an Herrn Axel Lampferhoff, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980-597.

    Wir freuen uns auf Sie!

    Senior Recruiter (m/w)

    Köln
    Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

    Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

    Das ist Ihre Aufgabe:
    • Als Senior Recruiter verstehen Sie den Rekrutierungsbedarf und definieren die Sourcing- und Rekrutierungsstrategie für Ihren Verantwortungsbereich
    • Sie sind verantwortlich für den gesamten operative Rekrutierungsprozess, angefangen vom Briefing, über die Interviews bis hin zu den Gehaltsverhandlungen
    • In Ihrer Funktion sorgen Sie für eine positive „Candidate Journey“, um sowohl die Konversion der Kandidaten als auch die Wahrnehmung der Arbeitgebermarke zu verbessern
    • Sie pflegen eine proaktive Zusammenarbeit mit den Managern und Kandidaten, nicht nur für die sofortige Einstellung, sondern auch für den mittelfristigen Aufbau von Talentpools
    • Sie verstehen sich als aktiver Treiber von sinnvollen Innovationen und kontinuierlicher Verbesserung über den gesamten Recruiting-Prozesses hinweg, um die besten Talente auf dem Markt zu gewinnen und einzustellen
    Das ist Ihr Profil:
    • Ihre Leidenschaft für die Suche nach den besten Talenten, verbunden mit einem ausgeprägten Sinn für Eigenverantwortung und unternehmerischer Einstellung zeichnet Sie aus
    • Sie haben mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise auf Unternehmensseite
    • Sie sind versiert im Umgang mit modernen Recruiting-/Personalmarketing-Methoden und Kanälen, insbesondere Social Media und Active Sourcing
    • Die Bereitschaft, sich in einem dynamischen und komplexen Umfeld zu engagieren und aktiv mitzugestalten, ist für Sie selbstverständlich
    • Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in Englisch als auch in Deutsch, runden Ihr Profil ab

    Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Köln. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an Herrn Marcel Hirt, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980 279.

    Wir freuen uns auf Sie!

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