BERUFSERFAHRENE Zukunft als Heimat.

Pfeifer & Langen sucht Leute, die jung sind – im Kopf. Und die vielleicht trotz langjähriger Expertise und umfassender Vita immer noch eines wollen: eine Aufgabe, die sie erfüllt. In einem Traditionsunternehmen, das solide in die Zukunft blickt. Auch in Ihre.

Es ist Zeit für Ihre Berufung.

Sie denken in diesem Augenblick darüber nach, sich zu verändern? Dann ist das die beste Voraussetzung, um bei Pfeifer & Langen anzufangen. Denn bei uns können Sie genau das tun: Dinge verändern. Im Großen und im Kleinen.

Wir suchen erfahrene Köpfe und Macher, die uns prägen.

Menschen mit Fähigkeiten, Charakter und einem inneren Antrieb. Mitarbeiter, die Positionen beziehen. Von der Verwaltung bis zur Fabrik. Vom Manager bis zum Lagerarbeiter. In Vollzeit, Teilzeit oder als Wiedereinsteiger.

Es erwartet Sie nicht nur eine Aufgabe, sondern ein Auftrag.

Werden Sie Teil unserer Mission, Zucker neu, anders und besser zu machen. Dafür geben wir Ihnen einen großen Aktionsradius. Ihr Job wird zu Ihrer Welt, die Sie ausfüllen, in der Sie was bewegen und Verantwortung übernehmen. Keiner limitiert Sie. Aber jeder unterstützt Sie.

Wer uns inspiriert, profitiert.

Dafür stehen ein innovatives Arbeitsfeld, interessante Aufgaben und gestalterische Freiräume. Vor allen Dingen aber erwartet Sie ein nettes Team. Ihre Heimat. Ihre Zukunft.

Informieren Sie sich weiter über unsere aktuellen Jobangebote.

Aktuelle Stellenangebote

Jobbeschreibung
  • Einkauf
  • Landwirtschaft
  • Personal & Projektmanagement
  • Produktion & Veredelung
  • Supply Chain Management
Standort
  • Elsdorf
  • Euskirchen
  • Köln
  • Könnern

Einkäufer (m/w/d)

Elsdorf
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Vorbereitung und Umsetzung von Ausschreibung
  • Unterstützung der der Entwicklung und Umsetzung von Einkausfstrategien
  • Sicherstellung einer optimalen und termingerechten Materialversorgung
  • Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten
  • Erkennen und Umsetzen von Kostensenkungspotenzialen
  • Rechnungsprüfung und Reklamationsbearbeitung
  • Stammdatenpflege sowie Überprüfung auf Plausibilität
Das ist Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Kauffrau/-mann für Materialwirtschaft/Einkauf oder Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann
  • Fundierte Erfahrung im industriellen Einkauf
  • Gutes kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Zuverlässigkeit
  • Gute Kenntnisse im Umganz mit SAP MM, MS- Office
  • gute Englischkenntnisse

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Elsdorf. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an Herrn Marcel Hirt, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980-279.

Wir freuen uns auf Sie!

Strategischer Einkäufer – Category Lead (m/w/d)

Elsdorf
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Verantwortung für und strategische Steuerung und Sicherstellung der operativen Umsetzung der relevanten (Sub)-Category Strategien sowie deren kontinuierliche Optimierung
  • Entwicklung der Purchasing Strategie, Entwicklung von Potenzialen und Generierung von Einsparungen
  • Treiber für gruppenweite cross-funktionale Zusammenarbeit der relevanten Bereichen
  • Durchführung von Beschaffungsmarktprognosen, Trendanalysen, Monitoring der Marktsituation und Kunden-/Lieferantenbeziehungen
  • Steuerung des jeweiligen Einkaufsvolumens, Kostenstrukturanalysen unter der Entwicklung und Anwendung von Strategischen Purchasing Methoden
  • Entwicklung und Verhandlung von Rahmen- und Projektverträgen; Überwachung der Vertragserfüllung und Lieferantenmanagement
Das ist Ihr Profil:
  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit technischem Verständnis/ oder technisches Studium mit kaufmännischem Verständnis oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Industriellen Strategischen Einkauf und Category Management, bevorzugt im indirekten Bereich wie Dienstleistungen, IT, E-Technik, oder vergleichbar
  • Strategisch-analytische Arbeitsweise in Verbindung mit Methodenkompetenz mit Technischer Affinität
  • (Cross-)funktionale/ länderübergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Sprachen mit den jeweiligen Bedarfsträgern
  • Methodenkompetenz im Bereich Verhandlungsführung, gepaart mit einer hohen Kommunikationskompetenz, sowohl im Deutschen als auch im Englischen

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Elsdorf. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an Herrn Marcel Hirt, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980-279.

Wir freuen uns auf Sie!

Disponent (m/w/d)

Köln
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Die Zutra Speditions-Gesellschaft mbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG und ein auf Logistik ausgerichtetes Unternehmen. Bereits seit über 50 Jahren ist die Zutra in verschiedenen Regionen Deutschlands, wie auch im europäischen Ausland, im Bereich der Zucker- und Agrarproduktelogistik tätig. Die Zutra ist ein flexibler Partner in der Entwicklung und Umsetzung von individuellen und innovativen Logistik-Lösungen.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Eigenverantwortliche Einsatzplanung von Fahrzeugen im Bereich Silo- bzw. Tank-LKW, Plane & Spriegel
  • Termingerechte und kostenoptimale Belieferung unserer Kunden
  • Beachtung aller Qualitätsstandards, Arbeits-prozesse und gesetzlichen Vorgaben
  • Vergabe von Transportaufträgen an Speditionen
  • Entwicklung von maßgeschneiderten Belieferungskonzepten für unsere Kunden
  • Mitwirkung bei der permanenten Weiterentwicklung unserer Logistik
  • Abrechnung von Leistungen
Das ist Ihr Profil:
  • Sie haben idealerweise eine abgeschlos-sene Berufsausbildung im Speditionsumfeld und bereits erste Erfahrungen in der Dispo-sition von Silo- oder Tankfahrzeugen bzw. in der Lebensmittellogistik
  • Sie haben Spaß an einem vielseitigen Auf-gabengebiet
  • Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark, flexibel und belastbar
  • Sie behalten einen kühlen Kopf und den Überblick und überzeugen mit Ihrem transportplanerischem Denken
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik und bringen Bereitschaft zur Schichtarbeit mit
  • Gutes Englisch, gerne auch polnische bzw. russische Sprachkenntnisse, runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, einen hochwertigen und modernen Fuhrpark im industriellen Umfeld, günstige Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten, eine intensive Einarbeitung sowie eine attraktive Vergütung. Haben wir ihr Interesse geweckt? Schicken Sie Ihre Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an Axel Lampferhoff: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980 597.

Wir freuen uns auf Sie!

Change & Transformation Manager (m/w/d)

Köln
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Als Change & Transformation Manager verantworten Sie deutschlandweit die Planung und Umsetzung aller Transformationsprojekte mit Schwerpunkt auf kulturellem Wandel
  • Sie sind Sparringspartner für unsere Tochterfirma in Polen bzgl. Change & Transformation
  • Sie leiten die Projekte zur Implementierung unternehmensweiter Programme zur Veränderung der Führungs- und Zusammenarbeitskultur
  • Sie sind Multiplikator für Change und Veränderung
  • Sie gestalten und moderieren in der Zusammenarbeit mit der Abteilung Personalentwicklung Trainings und Workshops
  • Sie erstellen Konzepte bis hin zur Implementierung neuer Ansätze von Change & Transformation für unser Unternehmen
Das ist Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder in einen vergleichbaren Studiengang
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Change Manager, Projektmanager, Prozessmanager, Organisationsentwickler oder Innovation Manager in einem Unternehmen
  • Fundierte und nachweisbare Kenntnisse bewährter und innovativer Konzepte und Methoden im Change Management und in der Kulturtransformation
  • Sie besitzen ein selbstsicheres Auftreten, sind kommunikations- und präsentationsstark und Sie mögen aktive Teamarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir suchen Sie für unseren Standort in Köln im Bereich Personal. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an unseren Recruiting Partner Jo Weber, gerne per E-Mail an: weber@considero.com. Natürlich stehen steht Ihnen Herr Weber auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 940 870.

Wir freuen uns auf Sie!

Elektroniker (m/w/d)

Könnern
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Sie überwachen, reparieren und führen geplante Instandhaltungsarbeiten an unseren mess- und regelungstechnischen Komponenten aus
  • Sie begeben sich auf Fehlersuche und -behebung mit Hilfe von Schaltplänen und Analyse-Software
  • Neben der Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsprozesses erkennen Sie mögliche Schwachstellen und zeigen Ansätze zur Optimierung der Anlagen auf
  • Sie unterstützen konstruktiv bei der Montage und Installation neuer Anlagen
  • Sie sind bereit in den Kampagnen als Anlagenfahrer im Bereich der Zuckerherstellung zu arbeiten
Das ist Ihr Profil:
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d)
  • Sie haben erste Erfahrungen im Schaltanlagenbau sowie im Umgang mit Automatisierungssystemen vorzugsweise SIEMENS
  • Sie bringen die Bereitschaft zum 4-Schichtbetrieb und Wochenend- und Feiertagsarbeit mit
  • Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik

Wir suchen Sie für unseren Standort in Könnern im Bereich Elektro-, Mess- und Regeltechnik. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an Herrn Sven Stelzner, gerne per E-Mail an: personal-koennern@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 34691 42 325.

Wir freuen uns auf Sie!

Lead Analyst Market Intelligence (m/w/d)

Köln
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Mitglied des Teams Strategie mit Zuständigkeit insbesondere für die Bereiche „Market Intelligence“ und „Trend Scouting“
  • Durchführung von Länder-, Markt- und Unternehmensanalysen
  • Identifikation und Bewertung von relevanten Trends (Kunden, Konsumenten, Produkte…)
  • Analyse und Bewertung von Preisstudien
  • Durchführung des Wettbewerbsbenchmarking und Erstellung von Studien
  • Erarbeitung und Ableitung von sinnvollen strategischen Initiativen für das Unternehmen
  • Aufbau und Betreuung einer internen Wissensplattform
  • Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit dem Team um Informationen in die Organisation zu tragen und sinnvolle Netzwerke zu Instituten und Verbänden zu entwickeln
Das ist Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes (internationales) Studium im Bereich BWL, VWL oder artverwandten Fachrichtungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung bei einem renommierten Unternehmen im Bereich Market Intelligence oder im Researchbereich einer Unternehmensberatung, Bank oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Übergreifende Kenntnisse in den Bereichen Corporate Finance (insbesondere Financial analysis, Valuation, Investment Appraisal)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit sehr guten kommunikative Fähigkeiten im Konfliktmanagement
  • Hohe Leistungsbereitschaft sowie eigenverantwortlicher und ergebnisorientierter Arbeitsstil
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in einem internationalen Umfeld
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS-Office Produkten, insbesondere PowerPoint, Excel und SharePoint

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Köln. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an Herrn Marcel Hirt, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980 279.

Wir freuen uns auf Sie!

Leiter Verfahrenstechnik (m/w/d)

Elsdorf

Wir, die SAVANNA Ingredients GmbH, sind ein junges Tochterunternehmen der Pfeifer & Langen Gruppe, welches sich mit der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Kohlenhydraten beschäftigt. Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden und spannenden Aufgabe in einem innovativen Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei der SAVANNA genau richtig!

Das ist Ihre Aufgabe:
  • In dieser herausfordernden Stelle übernehmen Sie die Verantwortung für den technologischen Bereich des Unternehmens und koordinieren alle technischen bzw. technologischen Aktivitäten (Produktion und Entwicklung)
  • Die Planung, Durchführung und Mitarbeit an Projekten in unterschiedlichster Größenordnung bzw. Multiprojektmanagement ist ebenso Teil Ihrer Arbeit
  • Dies umfasst die Überwachung von Meilensteinen und die Überprüfung der Projektorganisation sowie das Beobachten von zeitkritischen Elementen und das rechtzeitige Reagieren
  • Sie sind mitverantwortlich für die Entwicklung eines innovativen Herstellungsverfahrens für ein funktionelles Kohlenhydrat
  • Der anschließende Transfer aus dem Technikums- in den Pilotmaßstab ist ebenfalls Teil Ihres Jobs
Das ist Ihr Profil:
  • Sie verfügen über tiefe Kenntnisse biotechnologischer Betriebe/Verfahrenstechniken, idealerweise in enzymatischen Prozessen
  • Dies umfasst folgende Kernprozesse: Enzymreaktionen, Ultrafiltration, Chromatographie, Verdampfung und Kristallisation
  • Sie haben mindestens 5 Jahre Führungsverantwortung, idealerweise in Großprojekten sammeln können
  • Sie bringen Erfahrung in der Verfahrensentwicklung und idealerweise im Anlagenbau mit
  • Die oberflächliche Bedienung und Einbindung automatisierter Prozesse in Siemens PCS7 Prozessleitsysteme ist für Sie nicht unbekannt
  • Sie haben ein Studium als Chemieingenieur, Verfahrenstechniker oder im Bereich Biotechnologie abgeschlossen

Wir bieten Ihnen eine angemessene Vergütung, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, dynamischen Unternehmen sowie ein sympathisches Team, das Ihnen helfend zur Seite steht. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an Herrn Dr. Timo Koch, gerne per E-Mail an: jobs@savanna-ingredients.com.

Wir freuen uns auf Sie!

Teamleiter Landwirtschaft (m/w/d)

Euskirchen
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Führung eines regionalen Anbauberaterteams.
  • Zentraler Ansprechpartner für die Standortleitung sowie Steuerung der Schnittstellen im Werk in Bezug auf die Rohstoffversorgung.
  • Steuerung der Rohstoffversorgung bezüglich Mengen und Logistik für das Werk Euskirchen.
  • Beratung der Landwirte in kaufmännischen, logistischen und ackerbaulichen Fragen rund um den Rübenanbau.
  • Übernahme einer eigenen Beratungsregion.
  • Lokaler Ansprechpartner für den Anbauerverband, externe landwirtschaftliche Beratungsinstitutionen sowie landwirtschaftliche Logistikdienstleister.
  • Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Zuckerrübenproduktion in der Region.
  • Planung und Durchführung von Felddemonstrationen, Vortrags- und Schulungsmaßnahmen für die rübenanbauende Landwirtschaft.
  • Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen.
Das ist Ihr Profil:
  • Studium der Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Pflanzenbau, Ökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige einschlägige Berufspraxis.
  • Team- und idealerweise auch bereits erworbene Führungskompetenz.
  • Kenntnisse im Anbau von Rüben wünschenswert.
  • Gute Englisch- und idealerweise Französischkenntnisse.
  • Bereitschaft zum Außendienst und zur Arbeit in der Öffentlichkeit.

Wir suchen für unseren Standort in Euskirchen. Sie können zum nächstmöglichen Zeitpunkt anfangen. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Herrn Axel Lampferhoff. Gerne per E-Mail: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980-597.

Wir freuen uns auf Sie!

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Haben Sie Fragen?

Wie bewerbe ich mich denn am besten? Vielleicht fragen Sie sich das gerade. Ganz einfach: Schicken Sie uns am besten eine Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei konkreten Ansprechpartnern in den Stellenausschreibungen bitte direkt an diese.

Und jetzt nichts wie los! Ihre Zukunft ruft!