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Zucker aus Leidenschaft

Als führendes Zuckerunternehmen in Europa bieten wir über 2.500 Mitarbeitenden vielfältige Karrierechancen. Unser Erfolgsrezept seit 150 Jahren: Mut, Innovationsgeist und Leidenschaft. Wir suchen engagierte Menschen, die nachhaltig handeln und unsere Mission teilen – hochwertigen, natürlichen Zucker fertigen.

Mitarbeiter/in | Produktion | Könnern | Vollzeit

Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Jetzt bewerben

Unternehmensbeschreibung

Willkommen in der Welt des Zuckers.

Seit 1870 erfindet Pfeifer & Langen Zucker neu, das tun wir ganz im Geiste unserer Gründer Emil Pfeifer, Valentin Pfeifer und Eugen Langen. Aus den drei Visionären ist eine Gemeinschaft von über 2.600 Wegbereitern geworden.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sagen, „Zucker klebt“. Und meinen damit, dass sie sich bei uns so wohlfühlen, dass sie gerne bleiben. Warum? Weil wir ein führendes Zuckerunternehmen in Europa sind, das seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet. Das Erfolgsrezept unseres Familienunternehmens seit über 150 Jahren: eine Prise Mut, ein Schuss Innovationsgeist und eine Extraportion Leidenschaft.

Stellenbeschreibung

  • Betreiben von haustechnischen Anlagen im Bereich MSR: Planung und Überwachung der Arbeits-prozesse zur Instandhaltung der elektronischen und mechanischen gebäudetechnischen Anlagen 
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durch-führung der einzelnen Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Gebäudetechnik einschließlich der effizienten Koordination von Fremdleistungen und der Planung des entsprechenden Materialbedarfs
  • Instandhaltung von Komponenten, Geräten, Maschinen und Anlagen 
  • Selbstständige Durchführung von regelmäßigen Kontrollrundgängen samt Dokumentation
  • Einhaltung und Umsetzung der Anforderungen
    des Arbeitsschutzes, des Umweltschutzes, des Qualitätsmanagements sowie des Energiemanagements

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung; idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in dem Bereich Gebäudemanagement eines Produktionsbetriebes 
  • Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Teamorientierung, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft 
  • Fähigkeit, komplexe Vorgänge schnell zu erfassen und passende Maßnahmen abzuleiten, sowie eine vorrausschauende und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Einen strukturierten Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns.
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Das bieten wir:

  • abwechslungreiches Aufgabengebiet
  • Die Vorteile eines Tarifvertrages wie z.B. die 37 Std. Woche und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage
  • betriebliche Gesundheitsangebote und Bikeleasing
  • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Mitarbeiterangebote bei namenhaften Anbietern
  • individuelle Weiterbildungsangebote 
  • Kantine, subventioniertes Essen und Arbeitskleidung inkl. Waschservice
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02-pfeifer-und-langen-mitarbeitervorteile-benefits-weiterbildung-2x
03-pfeifer-und-langen-mitarbeitervorteile-benefits-tarifvertrag-2x
04-pfeifer-und-langen-mitarbeitervorteile-benefits-altersvorsorge-2x
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Zucker aus Leidenschaft.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sagen, "Zucker klebt". Und meinen damit, dass sie sich bei uns so wohlfühlen, dass sie gerne bleiben. Warum? Weil wir ein führendes Zuckerunternehmen in Europa sind, das seinen mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet. Das Erfolgsrezept unseres Familienunternehmens seit über 150 Jahren: eine Prise Mut, ein Schuss Innovationsgeist und eine Extraportion Leidenschaft. Wir suchen Menschen, denen nachhaltiges Handeln wichtig ist. Und die unsere Mission teilen: natürlichen Zucker in höchster Qualität zu fertigen.

Ihre Ansprechperson

Ich bin für Sie da bei allen Fragen rund um Ihre Bewerbung 
bei von Pfeifer & Langen.

Sandra Hoppstock

HR Business Partnerin Könnern

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