Zucker aus Leidenschaft

Unternehmensbeschreibung

Willkommen in der Welt des Zuckers.

Seit 1870 erfindet Pfeifer & Langen Zucker neu, das tun wir ganz im Geiste unserer Gründer Emil Pfeifer, Valentin Pfeifer und Eugen Langen. Aus den drei Visionären ist eine Gemeinschaft von über 2.600 Wegbereitern geworden.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sagen, „Zucker klebt“. Und meinen damit, dass sie sich bei uns so wohlfühlen, dass sie gerne bleiben. Warum? Weil wir ein führendes Zuckerunternehmen in Europa sind, das seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet. Das Erfolgsrezept unseres Familienunternehmens seit über 150 Jahren: eine Prise Mut, ein Schuss Innovationsgeist und eine Extraportion Leidenschaft.

Stellenbeschreibung

• Überwachung des Produktionsprozesses während unserer Kampagnen und Optimierung der Maschinenabläufe
• Fertigung von verschiedenen Bauteilen zur Verbesserung des Produktionsablaufs
• Fehleranalyse an unseren Produktionsmaschinen sowie Betriebseinrichtungen; Einleitung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung und Optimierung
• Anschließen von Anlagen und Maschinen; Begleitung des Prozesses der Inbetriebnahme
• Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an unseren Produktionsmaschinen und -anlagen während der Instandhaltungsphase

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Maschinenbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbetrieb
• Gutes technisches und physikalisches Verständnis
• Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit während unserer 4-monatigen Rübenkampagne
• Bereitschaft ggf. nach Absprache während der Kampagnen als Leitstandfahrer im Bereich der Zuckerherstellung zu arbeiten

Das bieten wir:

• abwechslungreiches Aufgabengebiet
• Die Vorteile eines Tarifvertrages wie z.B. die 37 Std. Woche und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage
• betriebliche Gesundheitsangebote und Bikeleasing
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Mitarbeiterangebote bei namenhaften Anbietern
• individuelle Weiterbildungsangebote 
• Kantine, subventioniertes Essen und Arbeitskleidung inkl. Waschservice