BERUFSERFAHRENE Zukunft als Heimat.

Pfeifer & Langen sucht Leute, die jung sind – im Kopf. Und die vielleicht trotz langjähriger Expertise und umfassender Vita immer noch eines wollen: eine Aufgabe, die sie erfüllt. In einem Traditionsunternehmen, das solide in die Zukunft blickt. Auch in Ihre.

Es ist Zeit für Ihre Berufung.

Sie denken in diesem Augenblick darüber nach, sich zu verändern? Dann ist das die beste Voraussetzung, um bei Pfeifer & Langen anzufangen. Denn bei uns können Sie genau das tun: Dinge verändern. Im Großen und im Kleinen.

Wir suchen erfahrene Köpfe und Macher, die uns prägen.

Menschen mit Fähigkeiten, Charakter und einem inneren Antrieb. Mitarbeiter, die Positionen beziehen. Von der Verwaltung bis zur Fabrik. Vom Manager bis zum Lagerarbeiter. In Vollzeit, Teilzeit oder als Wiedereinsteiger.

Es erwartet Sie nicht nur eine Aufgabe, sondern ein Auftrag.

Werden Sie Teil unserer Mission, Zucker neu, anders und besser zu machen. Dafür geben wir Ihnen einen großen Aktionsradius. Ihr Job wird zu Ihrer Welt, die Sie ausfüllen, in der Sie was bewegen und Verantwortung übernehmen. Keiner limitiert Sie. Aber jeder unterstützt Sie.

Wer uns inspiriert, profitiert.

Dafür stehen ein innovatives Arbeitsfeld, interessante Aufgaben und gestalterische Freiräume. Vor allen Dingen aber erwartet Sie ein nettes Team. Ihre Heimat. Ihre Zukunft.

Informieren Sie sich weiter über unsere aktuellen Jobangebote.

Aktuelle Stellenangebote

Jobbeschreibung
  • Einkauf
  • Personal & Projektmanagement
  • Produktion & Veredelung
  • Vertrieb
Standort
  • Appeldorn
  • Elsdorf
  • Euskirchen
  • Köln
  • Könnern

Elektroniker (m/w/d)

Appeldorn
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Sie überwachen, reparieren und führen geplante Instandhaltungsarbeiten an unseren mess- und regelungstechnischen Komponenten aus
  • Sie begeben sich auf Fehlersuche und -behebung mit Hilfe von Schaltplänen sowie Analyse-Software
  • Neben der Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsprozesses erkennen Sie mögliche Schwachstellen und zeigen Ansätze zur Optimierung der Anlagen auf
  • Sie unterstützen konstruktiv bei der Montage und Installation neuer Anlagen
Das ist Ihr Profil:
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d)
  • Sie haben erste Erfahrungen im Schaltanlagenbau sowie im Umgang mit Automatisierungssystemen
  • Sie bringen die Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb und Wochenend- und Feiertagsarbeit mit
  • Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Appeldorn. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin an Frau Stefanie Daams, gerne per E-Mail an: stefanie.daams@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 2824 12280.

Wir freuen uns auf Sie!

HR Business Partner (m/w/d)

Euskirchen
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Als HR Business Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte am Standort in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen und unterstützen Führungskräfte in der auf Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten
  • Die Sicherstellung und Durchführung ordnungsgemäßer HR-Standards, HR-Prozesse und Begleitung bei Change-Prozessen obliegt Ihrer Verantwortung
  • Ebenso pflegen Sie eine konstruktive Zusammenarbeit mit der örtlichen Arbeitnehmervertretung
  • Sie betreuen die kaufmännischen Auszubildenden und das Bewerbermanagement
Das ist Ihr Profil:
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine im Personalwesen vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion eines Produktionsbereichs
  • Sie haben gute arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
  • Sozialkompetenz im Umgang mit Führungskräften aller Ebenen gehört ebenso zu Ihren Stärken, wie Beratungskompetenz und Überzeugungskraft
  • Absolute Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich
  • Sie arbeiten eigenständig und im Team gleichermaßen zuverlässig und sorgfältig
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Selbstmotivation zeichnen Sie aus

Wir suchen Sie für unseren Standort in Euskirchen im Bereich Personal. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Sevtap Büchler, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980 509.

Wir freuen uns auf Sie!

Sachbearbeiter Vertrieb Industrie (m/w/d)

Köln
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • An der Schnittstelle zwischen dem Verkaufsleiter Getränke, den Kunden und den internen Fachabteilungen sind Sie für eine reibungslose Bearbeitung der Vertriebsinnendienstaufgaben verantwortlich
  • Sie sind für die Verkaufsabwicklung und die Vertriebsplanung zuständig und setzten hierbei die gängige Standardsoftware (MS-Office/SAP) ein
  • Sie sind Ansprechpartner für Kundenanfragen
  • Die Vor- und Aufbereitung von Statistiken und Präsentationen für den Verkaufsbereich gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld
  • Sie wirken aktiv bei aktuellen, teilweise auch abteilungs- bzw. standortübergreifenden Projekten mit
Das ist Ihr Profil:
  • Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau/-mann erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen erste Berufspraxis in der Kundenbetreuung und Vertriebsplanung (Absatz-/Umsatz) sowie im Vertriebsinnendienst mit
  • Sie besitzen gute PC- (MS-Office; SAP) und Englischkenntnisse
  • Persönlich zeichnen Sie sich aus durch selbstbewusstes und dynamisches Auftreten, Sensibilität im Kundenumgang sowie durch Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit und Teamorientierung

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Köln. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegs-termin an Herrn Axel Lampferhoff, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980-597.

Wir freuen uns auf Sie!

Junior-Anwendungstechniker Vertrieb (m/w/d)

Köln
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • In einem Team engagierter Anwendungstechniker betreuen Sie eigenständig den Verkaufsbereich Back- und Süßwaren sind Ansprechpartner für unsere Kunden bei allen Themen rund um den Zucker
  • Sie entwickeln zusammen mit unseren Kunden neue Produkte und implementieren diese in unserer Produktion
  • Sie sind gut vernetzt in unseren Werken und arbeiten eng mit den Verantwortlichen der Produktion sowie der Abteilungen Qualität, Supply Chain Management und Innovation Center zusammen, um eine konstante Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse zu realisieren
  • Sie übernehmen die technische Kommunikation zu unseren Kunden und sind u.a. auch deren Ansprechpartner für Reklamationen
Das ist Ihr Profil:
  • Sie haben ein Master-Studium der Lebensmitteltechnik absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie (Back-/Süßwaren) mit, am besten in der Produktion und/oder der Produktentwicklung
  • Sie haben eine Affinität zum Thema Zucker und dessen industrieller Anwendung und sind bereit, gelegentlich in Deutschland und dem europäischen Ausland zu reisen
  • Sie verfügen über gute Englisch-, gerne auch weitere Fremdsprachenkenntnisse
  • Spaß an Veränderungen, Drive, Organisationsstärke, Belastbarkeit, Neugierde und ein selbstsicheres Auftreten kennzeichnen ebenso Ihre Persönlichkeit wie Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Köln. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an Herrn Axel Lampferhoff, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980-597.

Wir freuen uns auf Sie!

Verkaufsleiter Futtermittel (m/w/d)

Köln
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Sie vermarkten unsere Produkte für die Futtermittelindustrie unter Beachtung der Margenziele und erarbeiten entsprechende Konzepte
  • Sie sind verantwortlich für Definition, Abstimmung und Umsetzung segmentspezifischer Vertriebsstrategien
  • Sie stellen die Realisierung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele sowie die regelmäßige Forecastplanung und -überwachung sicher
  • Sie führen laufende Analysen zur Verbesserung der Umsatz- und Ertragspotentiale durch
  • Sie entwickeln die bestehenden Vertriebsstrukturen in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der angrenzenden Fachbereiche (z.B. Landwirtschaft, Produktion) zukunftsorientiert weiter
  • Sie führen ein 6-köpfiges Team und sorgen für dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
Das ist Ihr Profil:
  • Sie haben Ihr Studium der Agrarwissenschaften, Biologie bzw. Chemie erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikationen
  • Sie bringen eine mindestens dreijährige Berufspraxis im Vertrieb der Mischfutter-, Nutztier- oder Futtermittelindustrie mit und sind erfahren im Umgang bzw. in Verhandlungen mit Einkäufern
  • Sie verfügen über erste Personalführungserfahrung sowie ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Gesamtverständnis
  • Sehr gute Englisch- und idealerweise auch weitere Fremdsprachenkenntnisse runden Ihr Profil ab
  • Spaß an Veränderungen, Drive, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke kennzeichen ebenso Ihre Persönlichkeit wie Teamorientierung und Kreativität bei der Findung von Lösungsansätzen

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Köln. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an Herrn Axel Lampferhoff, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980-597.

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Operational Excellence Manager (m/w/d)

Köln
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Planen und Durchführen von Projekten in der Produktion nach z.B. Lean- und/oder Six-Sigma, TPM oder ähnlichen Methoden – in unseren Werken in Deutschland und Polen
  • Identifizieren und nachhaltiges Aktivieren von Verbesserungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Aktives Coaching, Beratung und Training von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei der Optimierung von Prozessen und in laufenden Verbesserungsprojekten
  • Konzeption und Umsetzung von Workshops zur Prozessoptimierung, einschließlich der Zusammenstellung und Moderation von interdisziplinären Teams
  • Präsentationserstellung von Analyseergebnissen für interne und externe Entscheidungsträger
  • Umsetzen von KVP-Maßnahmen sowie fortlaufendes Erfolgs-Monitoring sämtlicher KVP-Projekte und Aktivitäten
Das ist Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Logistik oder Supply Chain Management
  • Weitreichende Erfahrung bei der Implementierung verschiedener Lean-Werkzeuge, wie 5S, Wertstromanalyse, Shopfloor Management, in einem produzierenden Unternehmen
  • Engagement und Überzeugungskraft für Ihr Thema sowie eine integrative Persönlichkeit und Teamplayermentalität
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit zum zielgerichteten Austausch mit verschiedenen Zielgruppen (Mitarbeitern, Management, Arbeitnehmervertretern etc.)
  • Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer Sachverhalte sowie Organisationsgeschick
  • Strukturiertes, konzeptionelles und interdisziplinäres Denken und Handeln

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Köln. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an Herrn Marcel Hirt, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980-279.

Wir freuen uns auf Sie!

Einkäufer (m/w/d)

Elsdorf
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Vorbereitung und Umsetzung von Ausschreibungen
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Einkausfstrategien
  • Sicherstellung einer optimalen und termingerechten Materialversorgung
  • Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten
  • Erkennen und Umsetzen von Kostensenkungspotenzialen
  • Rechnungsprüfung und Reklamationsbearbeitung
  • Stammdatenpflege sowie Überprüfung auf Plausibilität
Das ist Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Kauffrau/-mann für Materialwirtschaft/Einkauf oder Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann
  • Fundierte Erfahrung im industriellen Einkauf
  • Gutes kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Zuverlässigkeit
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP MM, MS- Office
  • gute Englischkenntnisse

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Elsdorf. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an Herrn Marcel Hirt, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980-279.

Wir freuen uns auf Sie!

Strategischer Einkäufer – Category Lead (m/w/d)

Elsdorf
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Verantwortung für strategische Steuerung und Sicherstellung der operativen Umsetzung der relevanten (Sub)-Category Strategien sowie deren kontinuierliche Optimierung
  • Entwicklung der Purchasing Strategie, Entwicklung von Potenzialen und Generierung von Einsparungen
  • Treiber für gruppenweite cross-funktionale Zusammenarbeit der relevanten Bereiche
  • Durchführung von Beschaffungsmarktprognosen, Trendanalysen, Monitoring der Marktsituation und Kunden-/Lieferantenbeziehungen
  • Steuerung des jeweiligen Einkaufsvolumens, Kostenstrukturanalysen unter der Entwicklung und Anwendung von strategischen Purchasing Methoden
  • Entwicklung und Verhandlung von Rahmen- und Projektverträgen; Überwachung der Vertragserfüllung und Lieferantenmanagement
Das ist Ihr Profil:
  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit technischem Verständnis/ oder technisches Studium mit kaufmännischem Verständnis oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im industriellen strategischen Einkauf und Category Management, bevorzugt im indirekten Bereich wie Dienstleistungen, IT, E-Technik, oder vergleichbar
  • Strategisch-analytische Arbeitsweise in Verbindung mit Methodenkompetenz mit technischer Affinität
  • (Cross-)funktionale/ länderübergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Sprachen mit den jeweiligen Bedarfsträgern
  • Methodenkompetenz im Bereich Verhandlungsführung, gepaart mit einer hohen Kommunikationskompetenz, sowohl im Deutschen als auch im Englischen

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Elsdorf. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an Herrn Marcel Hirt, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980-279.

Wir freuen uns auf Sie!

Change & Transformation Manager (m/w/d)

Köln
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Als Change & Transformation Manager verantworten Sie deutschlandweit die Planung und Umsetzung aller Transformationsprojekte mit Schwerpunkt auf kulturellem Wandel
  • Sie sind Sparringspartner für unsere Tochterfirma in Polen bzgl. Change & Transformation
  • Sie leiten die Projekte zur Implementierung unternehmensweiter Programme zur Veränderung der Führungs- und Zusammenarbeitskultur
  • Sie sind Multiplikator für Change und Veränderung
  • Sie gestalten und moderieren in der Zusammenarbeit mit der Abteilung Personalentwicklung Trainings und Workshops
  • Sie erstellen Konzepte bis hin zur Implementierung neuer Ansätze von Change & Transformation für unser Unternehmen
Das ist Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder in einen vergleichbaren Studiengang
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Change Manager, Projektmanager, Prozessmanager, Organisationsentwickler oder Innovation Manager in einem Unternehmen
  • Fundierte und nachweisbare Kenntnisse bewährter und innovativer Konzepte und Methoden im Change Management und in der Kulturtransformation
  • Sie besitzen ein selbstsicheres Auftreten, sind kommunikations- und präsentationsstark und Sie mögen aktive Teamarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir suchen Sie für unseren Standort in Köln im Bereich Personal. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an unseren Recruiting Partner Jo Weber, gerne per E-Mail an: weber@considero.com. Natürlich steht Ihnen Herr Weber auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 940 870.

Wir freuen uns auf Sie!

Elektroniker (m/w/d)

Könnern
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Sie überwachen, reparieren und führen geplante Instandhaltungsarbeiten an unseren mess- und regelungstechnischen Komponenten aus
  • Sie begeben sich auf Fehlersuche und -behebung mit Hilfe von Schaltplänen und Analyse-Software
  • Neben der Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsprozesses erkennen Sie mögliche Schwachstellen und zeigen Ansätze zur Optimierung der Anlagen auf
  • Sie unterstützen konstruktiv bei der Montage und Installation neuer Anlagen
  • Sie sind bereit in den Kampagnen als Anlagenfahrer im Bereich der Zuckerherstellung zu arbeiten
Das ist Ihr Profil:
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d)
  • Sie haben erste Erfahrungen im Schaltanlagenbau sowie im Umgang mit Automatisierungssystemen vorzugsweise SIEMENS
  • Sie bringen die Bereitschaft zum 4-Schichtbetrieb und Wochenend- und Feiertagsarbeit mit
  • Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik

Wir suchen Sie für unseren Standort in Könnern im Bereich Elektro-, Mess- und Regeltechnik. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an Herrn Sven Stelzner, gerne per E-Mail an: personal-koennern@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 34691 42 325.

Wir freuen uns auf Sie!

Leiter Verfahrenstechnik (m/w/d)

Elsdorf

Wir, die SAVANNA Ingredients GmbH, sind ein junges Tochterunternehmen der Pfeifer & Langen Gruppe, welches sich mit der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Kohlenhydraten beschäftigt. Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden und spannenden Aufgabe in einem innovativen Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei der SAVANNA genau richtig!

Das ist Ihre Aufgabe:
  • In dieser herausfordernden Stelle übernehmen Sie die Verantwortung für den technologischen Bereich des Unternehmens und koordinieren alle technischen bzw. technologischen Aktivitäten (Produktion und Entwicklung)
  • Die Planung, Durchführung und Mitarbeit an Projekten in unterschiedlichster Größenordnung bzw. Multiprojektmanagement ist ebenso Teil Ihrer Arbeit
  • Dies umfasst die Überwachung von Meilensteinen und die Überprüfung der Projektorganisation sowie das Beobachten von zeitkritischen Elementen und das rechtzeitige Reagieren
  • Sie sind mitverantwortlich für die Entwicklung eines innovativen Herstellungsverfahrens für ein funktionelles Kohlenhydrat
  • Der anschließende Transfer aus dem Technikums- in den Pilotmaßstab ist ebenfalls Teil Ihres Jobs
Das ist Ihr Profil:
  • Sie verfügen über tiefe Kenntnisse biotechnologischer Betriebe/Verfahrenstechniken, idealerweise in enzymatischen Prozessen
  • Dies umfasst folgende Kernprozesse: Enzymreaktionen, Ultrafiltration, Chromatographie, Verdampfung und Kristallisation
  • Sie haben mindestens 5 Jahre Führungsverantwortung, idealerweise in Großprojekten sammeln können
  • Sie bringen Erfahrung in der Verfahrensentwicklung und idealerweise im Anlagenbau mit
  • Die oberflächliche Bedienung und Einbindung automatisierter Prozesse in Siemens PCS7 Prozessleitsysteme ist für Sie nicht unbekannt
  • Sie haben ein Studium als Chemieingenieur, Verfahrenstechniker oder im Bereich Biotechnologie abgeschlossen

Wir bieten Ihnen eine angemessene Vergütung, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, dynamischen Unternehmen sowie ein sympathisches Team, das Ihnen helfend zur Seite steht. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Einstiegstermin an Herrn Dr. Timo Koch, gerne per E-Mail an: jobs@savanna-ingredients.com.

Wir freuen uns auf Sie!

Aktuell gibt es zu Ihrer Anfrage kein Stellenangebot. Schauen Sie in Kürze nochmal vorbei.

Haben Sie Fragen?

Wie bewerbe ich mich denn am besten? Vielleicht fragen Sie sich das gerade. Ganz einfach: Schicken Sie uns am besten eine Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei konkreten Ansprechpartnern in den Stellenausschreibungen bitte direkt an diese.

Und jetzt nichts wie los! Ihre Zukunft ruft!