BERUFSERFAHRENE Zukunft als Heimat.

Pfeifer & Langen sucht Leute, die jung sind – im Kopf. Und die vielleicht trotz langjähriger Expertise und umfassender Vita immer noch eines wollen: eine Aufgabe, die sie erfüllt. In einem Traditionsunternehmen, das solide in die Zukunft blickt. Auch in Ihre.

Es ist Zeit für Ihre Berufung.

Sie denken in diesem Augenblick darüber nach, sich zu verändern? Dann ist das die beste Voraussetzung, um bei Pfeifer & Langen anzufangen. Denn bei uns können Sie genau das tun: Dinge verändern. Im Großen und im Kleinen.

Wir suchen erfahrene Köpfe und Macher, die uns prägen.

Menschen mit Fähigkeiten, Charakter und einem inneren Antrieb. Mitarbeiter, die Positionen beziehen. Von der Verwaltung bis zur Fabrik. Vom Manager bis zum Lagerarbeiter. In Vollzeit, Teilzeit oder als Wiedereinsteiger.

Es erwartet Sie nicht nur eine Aufgabe, sondern ein Auftrag.

Werden Sie Teil unserer Mission, Zucker neu, anders und besser zu machen. Dafür geben wir Ihnen einen großen Aktionsradius. Ihr Job wird zu Ihrer Welt, die Sie ausfüllen, in der Sie was bewegen und Verantwortung übernehmen. Keiner limitiert Sie. Aber jeder unterstützt Sie.

Wer uns inspiriert, profitiert.

Dafür stehen ein innovatives Arbeitsfeld, interessante Aufgaben und gestalterische Freiräume. Vor allen Dingen aber erwartet Sie ein nettes Team. Ihre Heimat. Ihre Zukunft.

Informieren Sie sich weiter über unsere aktuellen Jobangebote.

Aktuelle Stellenangebote

Jobbeschreibung
  • Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement
  • Einkauf
  • Forschung & Entwicklung
  • Landwirtschaft
  • Marketing & Public Relations
  • Personal & Projektmanagement
  • Produktion & Veredelung
  • Vertrieb
  • Sonstige
Standort
  • Elsdorf
  • Appeldorn
  • Euskirchen
  • Jülich
  • Köln
  • Lage

Vertriebsberater Futtermittel (m/w/d)

Lage
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Ihre Aufgaben:
  • Als Vertriebsberater sind Sie in unserem Einzugsgebiet sowie im Werk in Lage Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um unsere Futtermittel
  • Die Betreuung von Landwirten und Händlern in Bezug auf den Direktvertrieb von Pressschnitzeln, Pellets, Melasse etc. spielt dabei eine zentrale Rolle
  • Sie entwickeln das Vertriebsgebiet strategisch weiter und gewinnen dadurch auch neue Kunden
  • Sie sind verantwortlich für die Koordination der Abfuhr und Abholung der Futtermittel unter Berücksichtigung der Gegebenheiten des Werks
  • In Rücksprache mit der Produktion gewährleisten Sie die quantitativ und qualitativ gewünschte Menge an verschiedenen Futtermitteln
  • In Zusammenarbeit mit dem zentralen Vertriebsteam gehören auch administrative Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsfeld
Ihr Profil:
  • Ihr Studium der Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
  • Sie bringen erste Berufserfahrung mit, idealerweise in vergleichbarer Position
  • Auf sich ändernde Gegebenheiten können Sie auch dank Ihres landwirtschaftlichen Verständnisses flexibel reagieren
  • Durch Ihr ausgeprägtes Organisationsgeschick sichern Sie den strukturierten Ablauf Ihres Verantwortungsbereichs
  • Sie sind kommunikationsstark und verstehen es, sich durch fachliche und soziale Kompetenz als Koordinator und Berater zu etablieren
  • Das Netzwerken mit unseren landwirtschaftlichen Partnern liegt Ihnen im Blut
  • Der sichere Umgang mit Standardsoftware (MS Office, SAP) ist für Sie selbstverständlich

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Lage. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegs-termin an Herrn Marcel Hirt, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980 279.

Wir freuen uns auf Sie!

Elektroniker (m/w/d)

Appeldorn
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Ihre Aufgaben:
  • Sie überwachen, reparieren und führen geplante Instandhaltungsarbeiten an unseren mess- und regelungstechnischen Komponenten aus
  • Sie begeben sich auf Fehlersuche und -behebung mit Hilfe von Schaltplänen sowie Analyse-Software
  • Neben der Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsprozesses erkennen Sie mögliche Schwachstellen und zeigen Ansätze zur Optimierung der Anlagen auf
  • Sie unterstützen konstruktiv bei der Montage und Installation neuer Anlagen
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d)
  • Sie haben erste Erfahrungen im Schaltanlagenbau sowie im Umgang mit Automatisierungssystemen
  • Sie bringen die Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb und Wochenend- und Feiertagsarbeit mit
  • Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Appeldorn. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin an Frau Stefanie Daams, gerne per E-Mail an: stefanie.daams@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 2824 12280.

Wir freuen uns auf Sie!

HR Business Partner (m/w/d)

Könnern
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Als HR Business Partner beraten und unterstützen sie die Führungskräfte am Standort in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen und unterstützen Führungskräfte in der auf Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten am Standort mit ca. 200 Mitarbeitern
  • Die Sicherstellung und Durchführung ordnungsgemäßer HR-Standards, HR-Prozesse und Begleitung bei Change-Prozessen obliegt Ihrer Verantwortung
  • Ebenso pflegen Sie eine konstruktive Zusammenarbeit mit den örtlichen Arbeitnehmervertretungen
  • Sie betreuen die kaufmännischen Auszubildenden und das Bewerbermanagement
Das ist Ihr Profil:
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine im Personalwesen vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion eines Produktionsbereichs
  • Sie haben gute arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
  • Sozialkompetenz im Umgang mit Führungskräften aller Ebenen gehört ebenso zu Ihren Stärken, wie Beratungskompetenz und Überzeugungskraft
  • Sie arbeiten eigenständig und im Team gleichermaßen zuverlässig und sorgfältig
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Selbstmotivation zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Könnern. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin an Herrn Marcel Hirt, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980 279.

Wir freuen uns auf Sie!

Personalbetreuer HR Services / Abrechnung (m/w/d)

Köln
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Steuerung und Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für ca. 1.000 Mitarbeiter und 1.600 Betriebsrentner
  • Identifizierung von Änderungsbedarfen bei HRIS, Zeiterfassung und Prüfung von Neuentwicklungen und Anpassungen inkl. deren Abnahme
  • Durchführung und Unterstützung bei Jahresabschlussaktivitäten und Betriebsprüfungen
  • Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Bearbeitung von Spezialthemen, z. B. im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Übernahme von Projekten
  • Ermittlung von Rückstellungen sowie Statistiken, in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
  • Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Aufbau interner Kontrollsysteme
Das ist Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung in der Personalwirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Versierter Umgang in diversen HR-Systemen, idealerweise SAP HCM, Loga
  • Erste Erfahrungen in der Führung von Teams mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und weiter zu entwickeln
  • Gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, sowie ausgeprägte Serviceorientierung gepaart mit starker Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und Konfliktlösungskompetenz

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Köln. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin an Herrn Marcel Hirt, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980-279.

Wir freuen uns auf Sie!

Elektroingenieur Elektrotechnik / Digitalisierung / Automation (m/w/d)

Jülich
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • In Ihrer Position verantworten Sie den Bereich der EMSR am Standort Jülich
  • Sie koordinieren die Wartung und Instandhaltung der Nieder- und Mittelspannungsanlagen
  • Sie optimieren und steuern die Belange der Prozessleittechnik und der elektrotechnischen Instandhaltung im Rahmen der Produktherstellung
  • Sie planen und realisieren die unternehmenseigenen Betriebsanlagen und entwickeln diese kontinuierlich weiter
  • Sie sind verantwortlich für die Planung und Einhaltung der Budgetvorgaben
  • Sie leiten eigenständig Projekte im Bereich verfahrenstechnischer Prozesse
Das ist Ihr Profil:
  • Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektro-/Automatisierungstechnik mit, idealerweise mit vorgeschalteter elektrotechnischer Berufsausbildung
  • Sie haben mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem technischen Umfeld mit Schwerpunkt in der SPS- und/oder der PLS-Programmierung und verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft, Eigenmotivation, Kommunikationsstärke kennzeichnen ebenso Ihre Persönlichkeit wie die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten
  • Gute englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Jülich. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin an Herrn Marcel Hirt, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980 279.

Wir freuen uns auf Sie!

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Könnern
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Sie überwachen, reparieren und führen geplante Instandhaltungsarbeiten an unseren mess- und regelungstechnischen Komponenten aus
  • Sie begeben sich auf Fehlersuche und -behebung mit Hilfe von Schaltplänen und Analyse-Software
  • Neben der Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsprozesses erkennen Sie mögliche Schwachstellen und zeigen Ansätze zur Optimierung der Anlagen auf
  • Sie unterstützen konstruktiv bei der Montage und Installation neuer Anlagen
Das ist Ihr Profil:
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker-/in
  • Sie haben erste Erfahrungen im Schaltanlagenbau sowie im Umgang mit Automatisierungssystemen, vorzugsweise SIEMENS
  • Sie bringen die Bereitschaft zum 4-Schichtbetrieb und Wochenend- und Feiertagsarbeit mit
  • Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Könnern im Bereich EMSR. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin an Herrn Stelzner, gerne per E-Mail an: sven.stelzner@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 (0) 34691 - 42 325.

Wir freuen uns auf Sie!

Referent Employer Branding und Erstausbildung (m/w/d)

Köln
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Entwicklung und Umsetzung eines Employer-Branding-Konzeptes mit Personalmarketing Maßnahmen zur Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber
  • Organisation interner und externer Personalmarketing-Events sowie Repräsentation des Unternehmens auf Hochschulmessen, Events und Mitarbeiteraktionen
  • Weiterentwicklung der eigenen Karriereseite, Verfassen redaktioneller Beiträge für unser Intranet und unsere Social-Media-Kanäle (facebook, instagram, XING etc.)
  • Strategische Weiterentwicklung des Konzepts „Erstausbildung“
  • Planung und Durchführung von Ausbildungsveranstaltungen
  • Recruiting unserer neuen Auszubildenden und Studierenden mit Einsatzplanung in den unterschiedlichen Fach- und Unternehmensbereichen
  • Betreuung der Auszubildenden in der Hauptverwaltung
  • Ansprechpartner für alle Auszubildenden, Studierenden und unsere Fachausbilder in den Standorten
Das ist Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Personalmarketing sowie in der Betreuung von Auszubildenden und Studierenden
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung ist von Vorteil
  • Affinität zu Social Media und aktuellen Trends im Personalmarketing
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein Gespür für Text und Sprache
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Köln. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin an Sevtap Büchler, gerne per E-Mail an: recruiting@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980-509.

Wir freuen uns auf Sie!

Fachkraft für Arbeitssicherheit als Health & Safety Coordinator (m/w/d)

Jülich
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Zuckers

Pfeifer & Langen ist mit 2.400 Mitarbeitern und einer Milliarde Umsatz ein führendes Zuckerunternehmen in Europa. Wir leben von Innovationsgeist und stehen für Tradition und Qualität – dabei leiten uns die Werte und die Kultur eines Familienunternehmens seit 1870. Wir wachsen. Deshalb suchen wir Menschen mit Ideen, Mut und Tatkraft. Köpfe und Kräfte, die unsere Mission teilen: Zucker neu, anders und besser zu machen. Bei uns finden Sie eine Welt der Vielfalt, Freiheit und Sicherheit. Kommen Sie weiter: zu uns.

Das ist Ihre Aufgabe:
  • Sie beraten die Standortleitung und Führungskräfte zum Thema Arbeitsschutz, Unfallverhütung und stehen den Mitarbeitern und Behörden als erster Ansprechpartner zur Verfügung
  • Sie erstellen und implementieren Standards zum sicherheitsgerechten Verhalten und konzipieren Weiterbildungsmaßnahmen zum Thema Arbeitssicherheit
  • Die regelmäßige Begehung von Arbeitsstätten und das Aufsetzen von Maßnahmen zur Beseitigung von Mängeln ist für Sie ebenso Routine wie die Überwachung der Wirksamkeit und Kontrolle von Korrekturmaßnahmen (Inspektionen, Audits)
  • Sie begleiten und verbessern kontinuierlich das Arbeitsschutzmanagementsystem und wirken bei entsprechenden Audits an dessen Durchführung mit
Das ist Ihr Profil:
  • Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine abgeschlossene Meister-/Techniker­ausbildung
  • Ebenso bringen Sie eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie entsprechende Berufserfahrung in chemischen Industrieunternehmen oder verwandten Industriebreichen sowie Erfahrung bei Baustellen mit
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Kenntnisse über Arbeitsschutzmanagementsysteme und Erfahrungen in der Begleitung von Arbeitsschutzaudits zeichnen Sie aus
  • Eine Weiterbildung im Bereich Brand- und Umweltschutz, Energie und Qualität ist von Vorteil
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse und eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sind für Sie ebenso selbstverständlich wie ein praktisches und pragmatisches Denken

Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37 Std. Woche, die Vorteile des Tarifvertrages und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Jülich. Interessiert? Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin an Herrn Marcel Hirt, gerne per E-Mail an: marcel.hirt@pfeifer-langen.com. Natürlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Rückfragen zur Verfügung: +49 221 4980 279.

Wir freuen uns auf Sie!

Aktuell gibt es zu Ihrer Anfrage kein Stellenangebot. Schauen Sie in Kürze nochmal vorbei.

Haben Sie Fragen?

Wie bewerbe ich mich denn am besten? Vielleicht fragen Sie sich das gerade. Ganz einfach: Schicken Sie uns am besten eine Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei konkreten Ansprechpartnern in den Stellenausschreibungen bitte direkt an diese.

Und jetzt nichts wie los! Ihre Zukunft ruft!